郵件報(bào)名：應(yīng)聘者可下載報(bào)名表格(見本公告附件)，按要求填寫后，將登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(liufang@hrc.gov.cn)。通過(guò)郵件報(bào)名的應(yīng)聘者必須于報(bào)名截止前通過(guò)電話辦理確認(rèn)手續(xù)。

我單位組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格者根據(jù)通知，攜帶近期一寸免冠正面彩照2張、居民二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料原件來(lái)我單位進(jìn)行資格復(fù)審，并辦理準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜。

3、資格初審截止時(shí)間：2016年5月6日 。

資格復(fù)審及準(zhǔn)考證辦理時(shí)間：2016年5月16日。

應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名并參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3∶1;達(dá)不到上述比例要求的，原則上取消此崗位的招聘。應(yīng)聘者須在招聘單位留存本人聯(lián)系電話，并確保招聘期間通訊暢通。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)考試

公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。考試內(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3～5倍確定參加面試人選。

筆試、面試時(shí)間：筆試時(shí)間為2016年5月17日上午，面試時(shí)間為2016年5月18日。(如有變動(dòng)，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn))

(三)體檢和考核

面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)的5∶5加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī)，并根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃的1∶1比例按從到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消考核資格。根據(jù)總分排名依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，我單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢時(shí)間：2016年5月19日(如有變動(dòng)，以面試現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn))

考核時(shí)間：2016年6月底前

(四)聘用

根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在淮委網(wǎng)站和淮委技術(shù)研究中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示合格后，我單位將及時(shí)向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)，并據(jù)此簽訂聘用合同。我單位對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理制度。應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;歷屆畢業(yè)生的試用期為半年，有關(guān)待遇按國(guó)家和淮委技術(shù)研究中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1、應(yīng)聘者用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。

2、在公開招聘工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

3、招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。

六、招聘單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉芳 楊芮

地址：安徽省蚌埠市東海大道3055號(hào)1306室

電話：0552-3093767 0552-3093768

電子郵箱：liufang@hrc.gov.cn

地 址：安徽省蚌埠市東海大道3055號(hào)1306房間

郵 編：233001

特此公告。

原標(biāo)題：淮河水利委員會(huì)水利水電工程技術(shù)研究中心2016年度公開招聘工作人員公告

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水利部淮委事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）