每人限報(bào)一個(gè)職位。

2.資格審查

資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料對(duì)其是否具有報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于5:1，方可開(kāi)考。如有職位未達(dá)到開(kāi)考比例，將在安徽省人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，取消或相應(yīng)減少計(jì)劃數(shù)。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員，工作人員將及時(shí)與之聯(lián)系，若符合其他職位報(bào)考條件，可改報(bào)其他職位。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分100分。

筆試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在合肥市。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)將通過(guò)安徽省人民政府網(wǎng)另行通知。

筆試成績(jī)?cè)诎不帐∪嗣裾W(wǎng)統(tǒng)一公布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按面試人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)4:1比例確定面試人選。如最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。面試公告與筆試成績(jī)同時(shí)發(fā)布。

面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到與職位計(jì)劃數(shù)比例要求的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天所有考生面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

01、02、03、04職位設(shè)置加試環(huán)節(jié)。加試滿(mǎn)分為100分，具體事宜另行公告。加試時(shí)間安排在面試之后。面試成績(jī)、加試成績(jī)按4:6比例加權(quán)，得到面試合成成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試合成成績(jī)(05職位為面試成績(jī))按照4:6比例加權(quán)，得到考試綜合成績(jī)。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分，按與職位計(jì)劃數(shù)2:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)不超過(guò)2次。實(shí)行先體檢，后考察。

1.體檢

統(tǒng)一組織體檢，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

2.考察

成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解其德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，加強(qiáng)作風(fēng)情況和廉政情況考察。對(duì)需要政審崗位的考生進(jìn)行嚴(yán)格政審。

考察對(duì)象所在單位要積極支持、配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，將依據(jù)考察和政審情況確定擬選調(diào)人員，不再依據(jù)考試成績(jī)確定人選。若無(wú)一人通過(guò)考察和政審，則該職位放棄選調(diào)人員。

(六)公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

擬選調(diào)人員確定后，在安徽省人民政府網(wǎng)、擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月。對(duì)公示和試用期間有較嚴(yán)重問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，退回原單位。

政策咨詢(xún)電話

省委辦公廳人事處：0551-62607257(兼?zhèn)髡?

(工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)

監(jiān)督舉報(bào)電話

省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0551-62607291

(工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)

原標(biāo)題：省委辦公廳公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

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1.省委辦公廳選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

2.省委辦公廳選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

中共安徽省委辦公廳

2016年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）