筆試參照駕駛員考駕照做法，采用理論考試的方式進(jìn)行。理論考試科目為C1駕照考試《科目一》一科，采用電腦測(cè)試的辦法進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。同時(shí)選報(bào)租賃公司駕駛員的，筆試成績(jī)即為租賃公司選聘考試筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間：2016年2月21日上午8：00開(kāi)始。

2、面試。

面試人選按選聘名額1：2的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，入圍人選末位成績(jī)相同的，同為面試人選。車(chē)管中心駕駛員選聘結(jié)束后，組織租賃公司駕駛員選聘面試(須為選報(bào)該公司的駕駛員)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察駕駛員的綜合能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間：車(chē)管中心駕駛員面試于2016年2月23日上午8：00開(kāi)始;租賃公司駕駛員面試于2月26日上午8：00開(kāi)始。入圍車(chē)管中心駕駛員面試人選于2月22日上午攜帶身份證到縣人社局305室領(lǐng)取面試通知書(shū)，考生憑身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試;入圍租賃公司駕駛員面試人選于2月25日上午領(lǐng)取面試通知書(shū)。

3、成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按3：7合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

(三)公示

根據(jù)選聘崗位名額，按考試總成績(jī)從到低分按1：1比例確定擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間1天。若考試總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高的。

因自動(dòng)放棄或取消資格缺額的，從所選聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用。

1、縣車(chē)管中心駕駛員

聘用駕駛員與縣車(chē)管中心簽訂聘用合同，人員在車(chē)管中心上班，原身份和工資待遇保留不變，同時(shí)不享受原單位有關(guān)分流政策。

2、租賃公司駕駛員

(1)聘用在租賃公司的駕駛員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員先上崗，與原單位解聘和分流在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。

(2)聘用人員與租賃公司簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，試用期1個(gè)月，試用期經(jīng)考核不合格的，不予聘用。工資待遇不低于縣直機(jī)關(guān)臨聘駕駛員待遇，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

五、組織監(jiān)督

選聘工作由縣人社局具體組織，縣事管局、城投公司和車(chē)改辦予以配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)“兩代表一委員”民主監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-87312016(縣人社局)

監(jiān)督電話(huà)：0551-87329642(縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛管理服務(wù)中心、社會(huì)化車(chē)輛租賃公司選聘駕駛員公告

廬江縣人力資源和社會(huì)局

2016年2月17日

（責(zé)任編輯：李明）