為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我區(qū)公益性崗位人員的管理，按照“公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)根據(jù)《?口區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(?政規(guī)【2012】3號(hào))文件精神，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘27名社區(qū)公益性崗位工作人員，其中：易家街2名、長(zhǎng)豐街6名、古田街7名、寶豐街1名、六角亭街11名(其中殘疾協(xié)理員2名)，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

1、具有本市戶籍，年齡在45歲以下(1971年1月1日后出生)，高中或中專以上文化程度，?政規(guī)【2012】3號(hào)文件規(guī)定的10類就業(yè)困難人員。

2、熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正、遵紀(jì)守法、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、身體健康(持有殘疾證的殘疾人可以報(bào)考?xì)埣矃f(xié)理員崗位)。

二、招聘方式和程序

在區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，社區(qū)公益性崗位招聘工作應(yīng)嚴(yán)格按照?政規(guī)【2012】3號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1月15日，在?口信息網(wǎng)(?口區(qū)政府門戶首頁(yè))上發(fā)布考試公告，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)有效證明的原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照兩張等資料，到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局進(jìn)行資格審查，合格者由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局加蓋公章后發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間：2016年1月18日至20日三個(gè)工作日

上午8：30—12：00;下午：14：30—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源局(建設(shè)大道142號(hào))二樓公共服務(wù)大廳

(二)筆試。筆試采取閉卷方式，由區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織命題、閱卷。筆試時(shí)間：1月22日(星期五)上午9：00-11：00;考試地點(diǎn)：?口區(qū)人力資源局(建設(shè)大道142號(hào))?？忌殤{身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試。

(三)面試。

區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分，以招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人員。1月22日，在?口信息網(wǎng)(?口區(qū)政府門戶首頁(yè))上公布進(jìn)入面試人員的名單。

參加面試人員于2016年1月25日至26日(上午8：30—12：00;下午：14：30—17：00)持身份證和筆試準(zhǔn)考證到區(qū)人力資源局二樓公共服務(wù)大廳領(lǐng)取面試通知書，并于2016年1月27日上午8:15前攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證及面試通知書到區(qū)人力資源局參加面試，遲到超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢。

應(yīng)試人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入綜合成績(jī)，同時(shí)按綜合成績(jī)由高到低的順序1：1確定體檢人員名單，綜合成績(jī)和體檢人員名單將在面試當(dāng)天在?口信息網(wǎng)上予以公示。

體檢不合格將按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。體檢工作由各街組織完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)行政審。

(五)政審。

由擬聘單位組織政審，重點(diǎn)考察入圍考生有無(wú)黃、賭、毒及犯罪紀(jì)錄。

(六)公示。

經(jīng)政審合格，擬聘用人員名單于2016年2月上旬前后在?口信息網(wǎng)上公示。

三、聘用管理

擬聘人員，經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入基層社會(huì)管理類公益性崗位人員管理。

四、咨詢電話

區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局 83631915

原標(biāo)題：?口區(qū)公益性崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章

?口區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年1月

（責(zé)任編輯：李明）