3、綜合成績計算。不加試技能測試的，按筆試成績60%、面試成績40%計算考生綜合成績。加試技能測試的，按筆試成績40%、面試成績40%、技能20%計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇特殊情況，可精確到小數(shù)點后三位。

(四)體檢、考核、公示、聘用。按照綜合成績由高到低依次排序，按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對象。

1、體檢。體檢對象到考試主辦方規(guī)定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或放棄體檢的，依據(jù)考生綜合成績從到低分依次遞補。

2、考核。縣委組織部(人才辦)、縣編辦、縣人社局、用人單位主管部門和用人單位聯(lián)合對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考核。考核內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復(fù)審。如考核不合格，依據(jù)考生綜合成績從到低分依次遞補。

3、公示。擬聘用人員名單在黃岡市實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺、羅田縣政府門戶網(wǎng)站、羅田縣人力資源和社會局網(wǎng)站、羅田電視臺進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實被公示對象確有不能聘用的問題的，取消其聘用資格，且不再遞補。

4、聘用。公示期滿合格人員，由縣委組織部、縣編辦、縣人社局按照有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對不服從分配或不按時上崗的，取消其聘用資格，且不再遞補。聘用人員在用人單位最低工作年限為5年(含試用期)。未經(jīng)組織同意，不得申請調(diào)出縣外。

四、其他事項

本次人才招聘工作由縣委組織部、縣編辦、縣人社局及相關(guān)用人單位主管部門成立工作專班，具體組織實施，堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假。如在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)者，是國家工作人員的按黨紀政紀處理，是考生的取消其聘用資格。

本次人才招聘工作接受社會各界監(jiān)督舉報。

聯(lián)系電話：縣委組織部：0713-5051251

縣人社局：0713-5058773

縣編辦：0713-5050930

原標題：2015年羅田縣事業(yè)單位在實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中公開招聘人才的公告

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1、2015年羅田縣事業(yè)單位在實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中公開招聘人才崗位資格條件表.doc

2、2015年羅田縣事業(yè)單位在實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中公開招聘人才報名表.doc

中共羅田縣委組織部

羅田縣人力資源和社會局

羅田縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2015年12月10日

（責(zé)任編輯：李明）