2015安徽肥西縣選調(diào)1名小長公告
2、面試方式：面試采取演講和答辯的方式進行。
3、面試內(nèi)容：教育教學(xué)管理相關(guān)知識。
4、面試要求：
(1)面試人員須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消面試資格，所空名額不再遞補。
(2)面試總分100分，其中：演講80分、答辯20分。
(3)面試時間20分鐘，其中：演講15分鐘、答辯5分鐘。
(4)面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布成績(保留小數(shù)點后兩位)。
(四)確定初選人員
根據(jù)報考人員的面試成績，按1:1比例，從到低分確定初選人員，若成績相同，以演講成績高者。初選人員名單在肥西縣人力資源和社會局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
初選人員的體檢和考察，由縣人社局、教育局組織實施。
體檢按照新的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額，按面試總成績從到低分依次等額遞補一次，若成績相同的，以演講成績高者。若無符合條件的遞補人員，將取消引進名額。
體檢、考察均合格的人員在肥西縣人力資源和社會局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
(六)聘用與待遇
經(jīng)體檢和考察合格人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù),納制管理，享受引進政策。引進的校長須與縣教育局簽訂《校長聘用合同書》，合同期限為6年。聘任期滿后，結(jié)合個人意愿和實績情況，確定是否續(xù)簽聘任合同。
五、其它
(一)面試費每人80元。
(二)咨詢電話：
縣人社局: 0551-68841917
縣教育局: 0551-68850093
縣紀委(監(jiān)察局): 0551-68859589
(三)查詢網(wǎng)站：選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)的信息在肥西縣人力資源和社會局網(wǎng)上公布。
原標題：肥西縣2015年公開選調(diào)小長公告
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肥西縣人力資源和社會局
肥 西 縣 教 育 局
2015年12月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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