2015吉林長春市事業(yè)單位招聘公告(10號)【招24人】
(五)《準(zhǔn)考證》發(fā)放
對資格初審合格的人員,由長春高新區(qū)人事勞動和社會局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。
1、發(fā)證時間:2015年12月10--11日上午9:00時—11:30,下午13:00時—16:30時。
2、發(fā)證地點(diǎn):長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(高新區(qū)人才市場一樓招聘大廳)。地址:長春市前進(jìn)大街3055號。
考生須在規(guī)定的時限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時,須攜帶本人身份證,未在規(guī)定時限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自動放棄。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試工作由長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試科目:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。
2、筆試時間:2015年12月12日9:00時至11:00時。
3、筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員不得作為面試人選。
4、成績查詢:2015年12月17日,在長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。未及格人員的成績不在網(wǎng)站上公布,考生可撥打0431-89689478進(jìn)行查詢。
(二)面試
招聘面試工作由高新區(qū)人事勞動和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施;長春市人力資源和社會局負(fù)責(zé)對整個面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試的具體時間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。
面試人選確定。面試人選應(yīng)在同一招聘崗位筆試成績合格人員中,從到低分按擬招聘人數(shù)1:5比例確定,1:5比例以內(nèi)且成績相同的和不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。面試成績當(dāng)場公布,計(jì)算成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)確定擬聘人選
擬聘人選從面試成績合格人員中,由到低分,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,面試成績相同的,進(jìn)行下一輪面試,筆試成績不計(jì)入總成績。
五、體檢、考核和公示
體檢工作由長春市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核均合格的在長春市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績合格的人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無異議后,高新區(qū)人事勞動和社會局將擬聘人員名單報(bào)長春市人力資源和社會局,并按有關(guān)規(guī)定由長春市人力資源和社會局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人員資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位要求的專業(yè)相符。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,不可填錯信息,應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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