根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》等規(guī)定，現(xiàn)將安徽省交通運(yùn)輸廳2015年公開遴選公務(wù)員(工作人員)面試(加試)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人選

根據(jù)筆試成績，按規(guī)定的比例從到低分確定資格復(fù)審人選(名單附后)。無加試的職位，面試人選與遴選職位按照3:1的比例確定;有加試的職位(遴選計(jì)劃均為1人)，面試、加試人選與遴選職位按照6:1比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試(加試)人選。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2015年11月5日(周四)8:30—12:00，14:30—17:00。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：省交通運(yùn)輸廳人事教育處(合肥市屯溪路528號(hào)金環(huán)大廈)。

(二)有關(guān)要求

考生資格復(fù)審時(shí)，須提供以下證件、材料和同底免冠近期1寸彩色照片4張：

1.本人身份證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證(以上材料需原件及復(fù)印件各1份)。

2.考生本人公務(wù)員(參公管理人員)登記表(復(fù)印件)，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位的，應(yīng)提供選調(diào)生身份證明材料。

3對(duì)考生有干部管理權(quán)限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2015年9月)、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料(加蓋單位黨委或黨組公章)。

如考生系由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須注明轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的具體時(shí)間。

4.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

二、面試(加試)

(一)時(shí)間地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排見《面試通知書》。不能按時(shí)參加面試(加試)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)面試實(shí)施

面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(三)加試實(shí)施

加試滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

三、成績合成

報(bào)考有加試遴選職位的考生，將面試成績與加試成績按6:4比例合成為面試合成成績后，再將筆試成績、面試合成成績按照6:4比例，合成考試綜合成績。報(bào)考無加試遴選職位的考生，將筆試成績、面試成績按照6:4比例，合成考試綜合成績。成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

四、體檢考察

根據(jù)各職位考生綜合成績由高到低的順序，分別差額1人確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察具體工作由省交通運(yùn)輸廳統(tǒng)一組織安排，其中體檢費(fèi)用自理。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

綜合考生考試成績和考察情況，按照職位要求和人崗相適的原則，擇優(yōu)等額確定各職位擬遴選人員，實(shí)行試用期三個(gè)月。擬遴選人員公示和辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

咨詢電話：0551—63623552(省交通運(yùn)輸廳人事教育處)

監(jiān)督電話：0551—63623504(駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室)

原標(biāo)題：安徽省交通運(yùn)輸廳2015年公開遴選公務(wù)員(工作人員)面試(加試)公告

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2015年省交通運(yùn)輸廳遴選公務(wù)員(工作人員)資格復(fù)審人員名單.xls

安徽省交通運(yùn)輸廳

2015年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）