根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(組通字?2015?41號(hào))要求，現(xiàn)將省國(guó)資委2015年公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、入圍面試人選

根據(jù)筆試成績(jī)，按照遴選職位1：3的比例，從到低分確定面試人選(名單附后)。

二、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)對(duì)筆試入圍的15名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(一)資格復(fù)審時(shí)間：2015年11月3-5日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)：省國(guó)資委人事教育處(合肥市壽春路58號(hào)省國(guó)資委辦公樓224室，電話：0551-62687879)。

(三)資格復(fù)審需提供的材料：

1、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書(以上材料均提供原件和1份復(fù)印件);

2、公務(wù)員登記表或選調(diào)生審批表的復(fù)印件1份(加蓋單位公章);

3、工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章);

4、最近6個(gè)月內(nèi)的省內(nèi)縣級(jí)以上綜合醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，原件和1份復(fù)印件。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。復(fù)審不合格者或不能提供相關(guān)證明材料的，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從到低分順序依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

三、面試方式

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。

四、面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年11月7日上午8：00分。

面試地點(diǎn)：省國(guó)資委三樓多功能廳(合肥市壽春路58號(hào)省國(guó)資委辦公樓內(nèi))。

參加面試人員請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，于11月7日上午7:30到省國(guó)資委人事教育處報(bào)到，經(jīng)核準(zhǔn)身份后抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。

五、成績(jī)合成

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成為考試綜合成績(jī)。

六、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分，差額確定考察人選。其中，省國(guó)資委機(jī)關(guān)綜合30094職位差額2人，機(jī)關(guān)綜合30095職位差額1人。如有多名考生考試綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。

七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

對(duì)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察等情況進(jìn)行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

面試工作在省公務(wù)員主管部門監(jiān)督指導(dǎo)和省國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由人事教育處具體承辦，委紀(jì)委(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督(聯(lián)系電話：0551-62687879，監(jiān)督電話：0551-62687841)。面試工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)遴選工作的嚴(yán)肅性、公正性。

原標(biāo)題：省國(guó)資委2015年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告

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2015年安徽省國(guó)資委遴選公務(wù)員面試人員名單.doc

省國(guó)資委

2015年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）