2015吉林四平市委組織部所屬事業(yè)單位遴選7人公告
(4)公務(wù)員登記表或參公登記表或事業(yè)單位工作人員聘(任)用表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門復(fù)印章);
(5)編制證明由所在單位出據(jù)證明并蓋章,同時縣(市、區(qū))加蓋當(dāng)?shù)鼐庌k公章,市直部門(單位)加蓋市編辦公章;
(6)《中共四平市委組織部所屬事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員報名表》在四平市人民政府網(wǎng)站www.siping.gov.cn下載,加蓋本單位及主管部門公章;
(7)本人簡歷以及其他證明本人任職情況、個人能力、業(yè)績(包括已發(fā)表調(diào)研文章)、榮譽證明材料原件及復(fù)印件等。
報考人員虛假報名或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消其報考資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查。由市委組織部對報名人員進行資格初步審查。
四、考試
(一)筆試。開考比例為1:3,達不到1:3的,由市委組織部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。每個職位筆試各考一套試卷,滿分為100分。筆試合格人數(shù)達不到計劃遴選比例的,由市委組織部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(二)面試。經(jīng)過資格復(fù)審,從復(fù)審合格人員中,根據(jù)筆試成績,從筆試成績60分以上人員中,由高到低按1:3的比例確定參加面試人選。面試滿分為100分,及格線為60分。面試沒有達到及格線的,不能列為考察人選。
(三)考察。在筆試、面試成績均及格的人員中,按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低按1:2的比例確定考察人選。如考察人選自行放棄的,從報考同一職位符合條件的人員中依次遞補。
(四)體檢。由市委組織部按照相關(guān)規(guī)定對考察人選組織體檢。如有體檢不合格的,由市委組織部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,是否從報考同一職位符合條件的人員中依次遞補。
(五)確定擬調(diào)入人員和公示。將考察和體檢情況提交市委組織部部長辦公會討論研究后,確定擬調(diào)入人選,并在四平市人民政府網(wǎng)站進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)入的,作為擬調(diào)入人選。擬調(diào)入人選實行試用期,試用期為3個月。試用期滿后,考核合格的,按相關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)入手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
此次公開遴選在市委組織部領(lǐng)導(dǎo)下進行,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室具體組織實施。公開遴選工作,要擴大民主、陽光操作、公平公正,由市紀檢監(jiān)察機關(guān)、市委組織部干部監(jiān)督室全程參與監(jiān)督,避免出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題,將嚴肅追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:王春剛 3647940 13304343737
魏子策 3625775 18504340043
電子郵箱:wcg3737@126.com
監(jiān)督舉報電話:0434-12380
原標題:中共四平市委組織部所屬事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員公告
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1.2015年中共四平市委組織部所屬事業(yè)單位遴選工作人員報名表.doc
2.2015年中共四平市委組織部所屬事業(yè)單位遴選工作人員計劃表.xls
中共四平市委組織部
2015年8月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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