因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員19名。

一、招聘原則：公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件：

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為3天：8月11日—8月13日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書等有效證件原件及復(fù)印件各一份，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動(dòng)合同原件或工作證明材料，本人近期免冠一寸照片2張。經(jīng)資格審查合格后，予以報(bào)名。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考試費(fèi) 45元。報(bào)名地點(diǎn)：鳩江區(qū)人力資源市場(chǎng)(市內(nèi)可乘17路、游1路公交車到鳩江區(qū)法院站下沿祥盛路向北走200米)。

招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3(特殊情況，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，區(qū)人社局核準(zhǔn)，可放寬開考比例)，比例不足取消或減少招聘計(jì)劃將提前通知報(bào)名者，報(bào)考者可在接到通知后2日內(nèi)改報(bào)其它相應(yīng)職位，逾期視同自動(dòng)棄權(quán)。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

⑴筆試：筆試成績(jī)滿分120分，從到低分排序，按1:3的比例進(jìn)入面試。招聘崗位條件中明確的每個(gè)項(xiàng)，在筆試成績(jī)上加2分。

⑵面試：面試由區(qū)人才交流服務(wù)中心和用人單位共同組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，筆試與面試成績(jī)按5:5的比例合成為考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。

體檢和考核由區(qū)人才交流服務(wù)中心和用人單位共同組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)擬聘用人選，公示3天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。 用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

四、聘用待遇

工資待遇：書記員、法警崗位2600元/月;經(jīng)濟(jì)管理、行政管理崗位2300元/月;工程技術(shù)人員執(zhí)行年薪制5萬元/年。上述崗位均按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

五、時(shí)間安排

8月6日公布招聘公告，8月13日完成報(bào)名(確認(rèn))，8月23日前完成筆試、面試，8月底完成體檢、考核、公示和聘用手續(xù)。

六、監(jiān)督

本次考試實(shí)行信息公開，招聘信息、考試成績(jī)等全部在鳩江區(qū)人社局網(wǎng)站(http://218.22.74/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=738920081)上公布。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：5968335

監(jiān)督舉報(bào)：5968330、5864837。

上述咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。(周一至周五，上午8點(diǎn)—12點(diǎn)，下午3點(diǎn)—6點(diǎn))。

原標(biāo)題：2015年我院及鳩江區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員簡(jiǎn)章

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2015年我院及鳩江區(qū)招聘崗位及條件.doc

鳩江區(qū)人才交流服務(wù)中心

2015年8月5日

（責(zé)任編輯：李明）