根據(jù)工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，攀枝花市人民政府法制辦公室代管參公事業(yè)單位攀枝花仲裁委員會(huì)秘書(shū)處擬面向全市公開(kāi)考調(diào)4名參照公務(wù)員法管理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)計(jì)劃

攀枝花仲裁委員會(huì)秘書(shū)處計(jì)劃考調(diào)參公人員4名，擬任科員職務(wù)。

二、考調(diào)對(duì)象

本市市級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員和按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員。

三、考調(diào)條件

1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;

2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

3. 縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的，應(yīng)在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿(mǎn)2年;

4.具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位;

5.年齡35周歲以下(即1979年8月6日之后出生);

6.歷年年度考核等次均在稱(chēng)職以上;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受過(guò)刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月7日至8月20日(上午8：30～11：30;下午3：00～6：00，周末除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市政府法制辦綜合處(市政府辦公大樓1樓127室)。

3.報(bào)名方式：報(bào)考者攜帶《攀枝花市人民政府法制辦公室公開(kāi)考調(diào)參公人員報(bào)名表》2份(見(jiàn)附件)，本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件各1份到市政府法制辦綜合處報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查貫穿考調(diào)工作始終，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市政府法制辦公開(kāi)考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

(三)筆試

筆試由市政府法制辦統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、法學(xué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、文字表達(dá)功底及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。滿(mǎn)分為100分。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選(如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例低于3:1，則全部參加面試)，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試由市政府法制辦組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從到低分等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔墒姓ㄖ妻k負(fù)責(zé)實(shí)施，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(六)體檢

市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市干部人事管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次考調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，接受投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員，取消其考調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

六、此次考調(diào)工作由市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組：3351335。

咨詢(xún)電話(huà)：市政府法制辦綜合處：3335777。

原標(biāo)題：攀枝花市人民政府法制辦公室關(guān)于公開(kāi)考調(diào)參公人員的公告

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攀枝花市人民政府法制辦公室考調(diào)參公人員報(bào)名表.docx

（責(zé)任編輯：李明）