2015四川攀枝花市人民政府法制辦公室考調(diào)參公人員4人公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)攀枝花市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn),攀枝花市人民政府法制辦公室代管參公事業(yè)單位攀枝花仲裁委員會(huì)秘書(shū)處擬面向全市公開(kāi)考調(diào)4名參照公務(wù)員法管理工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)計(jì)劃
攀枝花仲裁委員會(huì)秘書(shū)處計(jì)劃考調(diào)參公人員4名,擬任科員職務(wù)。
二、考調(diào)對(duì)象
本市市級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員和按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員。
三、考調(diào)條件
1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;
2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任心;
3. 縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的,應(yīng)在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿(mǎn)2年;
4.具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位;
5.年齡35周歲以下(即1979年8月6日之后出生);
6.歷年年度考核等次均在稱(chēng)職以上;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受過(guò)刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月7日至8月20日(上午8:30~11:30;下午3:00~6:00,周末除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市政府法制辦綜合處(市政府辦公大樓1樓127室)。
3.報(bào)名方式:報(bào)考者攜帶《攀枝花市人民政府法制辦公室公開(kāi)考調(diào)參公人員報(bào)名表》2份(見(jiàn)附件),本人近期正面免冠2寸彩色照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件各1份到市政府法制辦綜合處報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查貫穿考調(diào)工作始終,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的,經(jīng)市政府法制辦公開(kāi)考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可降低到2:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。
(三)筆試
筆試由市政府法制辦統(tǒng)一組織,采取閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、法學(xué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、文字表達(dá)功底及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。滿(mǎn)分為100分。
(四)面試
筆試結(jié)束后,按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選(如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例低于3:1,則全部參加面試),最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。面試由市政府法制辦組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從到低分等額確定考察人選??疾旃ぷ饔墒姓ㄖ妻k負(fù)責(zé)實(shí)施,考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(六)體檢
市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況,經(jīng)市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市干部人事管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次考調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,接受投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假,按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員,取消其考調(diào)資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。
六、此次考調(diào)工作由市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà):市政府法制辦考調(diào)參公人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組:3351335。
咨詢(xún)電話(huà):市政府法制辦綜合處:3335777。
原標(biāo)題:攀枝花市人民政府法制辦公室關(guān)于公開(kāi)考調(diào)參公人員的公告
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攀枝花市人民政府法制辦公室考調(diào)參公人員報(bào)名表.docx
(責(zé)任編輯:李明)
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