2015天津交通職業(yè)學院招聘22人公告

(三)考試或考核

(1)通過資格審查的應聘人員，即可參加考試(筆試、面試)，按照應聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選，招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。面試內容為結構化面談。

(2)筆試占總成績40%，面試占總成績60%。

(3)具有副高級及以上專業(yè)技術職務或博士學位的人員，可直接參加面試考核，面試成績作為最終考核成績。

(筆試、面試的時間、地點另行通知)

綜合考核后，統(tǒng)計出總成績。按總成績由到低分依次排序，予以公示，確定進入下一階段的人員名單。

(四)體檢和考察

根據招聘指標按1：1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績公示后第三個工作日，擬聘人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《天津市教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢結果不合格時，按總成績排序依次遞補。

體檢合格者，單位組織應聘部門負責人對擬聘用人員進行崗位職責與工作能力的考察，并提出考察意見。

(五)確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為聘用人員，公示7個工作日。(詳見市人社局官網http:// www.tj.hrss.gov.cn)。

(六)辦理備案和聘用手續(xù)

1、公示期滿后，辦理相關備案手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議的為我院聘用人員，填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報天津市人力資源和社會局審批。

2、辦理聘用手續(xù)

人社局審批后，學院并按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(通知報到之日起，5個工作日內)不報到或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄。

六、有關問題的說明

(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《天津交通職業(yè)學院公開招聘應聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，已簽協(xié)議等均無效。終止聘用程序，取消考核與聘用資格。

(二)擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

(三)有關招聘事項及筆試、面試考核成績、聘用結果等，將及時在http://www.tjtvc.com“公開招聘欄”公布。咨詢電話：022-87912517

(四)學院地址：天津市西青區(qū)西青道269號。

原標題：天津交通職業(yè)學院公開招聘方案

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1、2015年下半年天津交通職業(yè)學院招聘工作人員計劃申報表.zip

天津交通職業(yè)學院

2015年7月28日

（責任編輯：李明）

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