2015福建思明區(qū)廈港街道辦事處招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員及何厝民兵哨所女民兵8人公告
(二)考試資格審查
1.報名結(jié)束后由廈港街道辦事處對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初步審查,并將審查合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的,由廈港街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的,原則上取消該崗位招聘。情況特殊的,由廈港街道辦事處提出意見,經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果,對資格初審結(jié)果有異議的,須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者,由廈港街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,
1、筆試:
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為時事政治、社區(qū)工作及相關(guān)政策法規(guī)、社會學(xué)、行政管理、法律常識等考生應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登陸海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試:
參加面試人員從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由廈港街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核通過者,由廈港街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
3、綜合總分:
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢綜合總分。
(四)體檢與考核
1、體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同,則重新進(jìn)行面試,以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。
2、體檢。由廈港街道辦事處統(tǒng)一組織體檢,參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由街道組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
體檢結(jié)果由廈港街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或廈港街道辦事處對體檢結(jié)果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請,獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用由個人自理。
(1)社區(qū)網(wǎng)格管理員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。
(2)何厝民兵哨所女兵體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《應(yīng)征公民體格檢查辦法(試行)》和關(guān)于印發(fā)《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《應(yīng)征公民體格檢查辦法(試行)》的通知(國征【2014】4號)的要求執(zhí)行。
3.考核。
(1)社區(qū)網(wǎng)格管理員:體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚),并由廈港街道辦事處對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核后報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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