一、遴選職位及名額

局機關(guān)財務(wù)管理工作人員1名。

二、遴選范圍

廣安市轄區(qū)內(nèi)各級黨政機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。

三、遴選條件

1、具有較高的政策理論水平和較強的財務(wù)管理工作能力、綜合文字能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的大局觀、責(zé)任感、事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，誠信友善;

2、具有2年以上基層工作和機關(guān)財務(wù)管理工作經(jīng)歷;基層工作經(jīng)歷不足2年或最低服務(wù)期限未滿的不得參加遴選(工作時間計算截至2015年8月1日);

3、具有大學(xué)本科以上文化程度(含本科)，會計學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4、年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生);

5、年度考核均為稱職以上等次，工作期間未受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。正在接受紀(jì)律審查或受過司法機關(guān)刑事處罰的一律不得參與遴選。

四、遴選程序和方式

(一)報名。

個人自薦或單位推薦，實行現(xiàn)場報名。

1、報名時間：2015年8月3日至2015年8月7日(上午9：00至11：30，下午3：00至6：00)。

2、報名地點：廣安市交通運輸局人事科。地址：廣安市廣安區(qū)金安大道上段2號。

3、聯(lián)系電話：0826-2333044。

(二)資格初審。

對報考人員進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的人員，按不低于計劃遴選人數(shù)1∶3的比例參加筆試(資格審核工作貫穿遴選全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或調(diào)入資格，責(zé)任由報考者自負(fù))。

(三)考試。

考試分筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

1、筆試。結(jié)合報考職位工作特點，主要測試應(yīng)試者的財務(wù)管理業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力及解決實際問題能力。采用閉卷方式，按100分計算。

2、面試。筆試結(jié)束后，從到低分按不低于計劃遴選人數(shù)1∶2的比例確定人選進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，按100分計算。

3、筆試和面試的時間、地點另行通知。

(四)資格復(fù)審和考察。

1、面試時進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試的人員按以下要求提交材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件A4紙大小，一式兩份)：

(1)報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章);

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(3) 近3年來本人各類獲獎證書;

(4)本人近期2寸免冠證件照片2張，并提供電子照片;

(5)公務(wù)員登記表復(fù)印件;

(6) 近3年內(nèi)干部年度考核表復(fù)印件。

2、根據(jù)筆試面試的總成績，從到低分按1∶1的比例確定考察人選。

3、考察工作由市交通運輸局組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實績，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察。

(五)公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬遴選人員，在廣安市人力資源和社會局門戶網(wǎng)、廣安市交通運輸局門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。

(六)調(diào)入

公示期滿無異議人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

(一)根據(jù)報名情況，可對遴選計劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(二)報考者填寫信息必須真實、準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢罂颊卟荒馨磿r參加考試的，視為自動放棄。

六、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作堅持公開、公平、公正原則，接受群眾和社會監(jiān)督。

電話：0826-2334210

原標(biāo)題：廣安市交通運輸局面向全市公開遴選財務(wù)管理工作人員的公告

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廣安市交通運輸局遴選公務(wù)員報名及資格審查表.xls

（責(zé)任編輯：李明）