2015山東濰坊市人民政府辦公室選調(diào)文字人員5人公告
參照《濰坊市直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員辦法》(濰組通字〔2012〕24號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濰坊市人民政府辦公室編制、職位空缺情況和用人需求,制定本簡章。
一、選調(diào)職位和數(shù)量
濰坊市人民政府辦公室文字工作人員崗位,5名。
二、報考范圍
我市市、縣、鎮(zhèn)黨政群機關(guān)中在編在職且已進行公務(wù)員登記的副科級以下公務(wù)員(含使用行政編制、參照公務(wù)員法管理的工會、共青團、婦聯(lián)機關(guān)工作人員,下同),不包括省垂直管理部門設(shè)在我市及以下單位中的在職公務(wù)員。
三、報考條件
(一)政治素質(zhì)好,品行端正;勤奮敬業(yè),工作能力強。
(二)具有5年以上機關(guān)工作經(jīng)歷,2010年7月以前參加工作;從事文字工作4年以上,計算時間截至2015年7月17日。
(三)近5年年度考核均為稱職及以上等次。其中,試用期內(nèi)參加年度考核不定等次的年度,視同為稱職等次。
(四)年齡在40周歲以下,1975年7月17日以后出生。
(五)全日制大學本科及以上學歷。
(六)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
(七)身體健康,具有正常履行職責所需的身體條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
(一)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(二)受處間或者未滿影響期限的。
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(四)尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期等)。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、方法步驟
(一)報名
采取個人自愿、組織同意的方式進行。
1、報名時間。7月17日至19日。上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
2、報名地點:濰坊市市級機關(guān)綜合辦公大樓1130房間。
3、報名材料
①從濰坊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wfrsks.com)下載并如實填寫《報名登記表》(詳見附件2,縣市區(qū)人社部門為必審機關(guān),重點審核年度考核等次,是否為公務(wù)員,省委組織部選調(diào)生、副科級公務(wù)員、黨群機關(guān)公務(wù)員按管理權(quán)限須征求組織部門意見)一式兩份,貼照片,同時提供近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張(附同底版電子照片,以本人身份證號命名)。
②全日制大學本科以上學歷、學位證書原件及復印件各1份(原件現(xiàn)場審核后退回)。
③身份證原件及復印件1份(原件現(xiàn)場審核后退回)。
④現(xiàn)任副科級職務(wù)人員需提供管檔部門審核蓋章的擔任科級職務(wù)時的《干部任免審批表》復印件。
⑤從事文字工作時間證明。主要內(nèi)容包括報考人姓名、性別、單位職務(wù)、從何年何月起至何年何月止在本單位從事文字工作等情況。單位信箋紙打印,加蓋單位黨組(黨委)印章。在多個單位從事文字工作的須分別開具。
⑥文字成果原件或復印件。包括近三年個人獨立完成或以本人為主撰寫的全局性、綜合性領(lǐng)導講話、重要文稿以及在市級以上報刊發(fā)表的理論、調(diào)研文章。
⑦《報考誠信承諾書》1份(現(xiàn)場填寫,詳見附件3)。
參照有關(guān)規(guī)定,每位報考人員繳納筆試考務(wù)費80元。
(二)資格審查
用人單位對報考人員進行資格審查,合格的考生網(wǎng)上打印《筆試準考證》。選調(diào)計劃與報考人數(shù)之比達不到1:3的,相應核減(銷)選調(diào)計劃。市人社局對進入面試范圍人員進行資格復審,不合格的取消面試資格。
(三)職業(yè)素養(yǎng)評估
學歷學位及專業(yè)、文字工作年限、職務(wù)及崗位重要程度、文字成果,由市政府辦公室組織評審小組打分,計入綜合成績。
(四)考試
1、筆試
筆試分綜合素質(zhì)測試和文字寫作能力測試。綜合素質(zhì)測試主要測試報考人員的政策理論、綜合素質(zhì)和機關(guān)應知應會知識。文字寫作能力測試主要測試報考人員研究分析能力和文字表達能力。按綜合素質(zhì)測試成績占30%、文字寫作能力測試成績占70%的比例計算成績,按1:3的比例由到低分依次確定進入面試人員。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等。滿分為100分。面試成績由考官當場評判,采取去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
筆試時間初定7月25日,上午綜合素質(zhì)測試,下午文字寫作能力測試,請考生于7月22日至7月24日打印《筆試準考證》并做好相關(guān)筆試準備。具體面試時間、地點詳見濰坊市人事考試信息網(wǎng)通知。
參照有關(guān)規(guī)定,每位面試人員繳納面試考務(wù)費70元。
(五)體檢和考察
綜合成績按職業(yè)素養(yǎng)評估占15%、綜合素質(zhì)測試和文字寫作能力測試成績占50%、面試成績占35%的比例計算。等額確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市人社部門同意后,按照綜合成績依次遞補。體檢合格人員放棄選調(diào)資格的,要向用人機關(guān)寫出書面申請,經(jīng)市人社部門同意后,取消其選調(diào)資格,按照綜合成績依次遞補。
考察在市人社部門指導下,用人機關(guān)負責進行考察。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,注重工作實績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時,查閱干部檔案,核實有關(guān)報考信息是否真實,相關(guān)手續(xù)是否完備。考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照綜合成績依次遞補。
(六)確定人選與公示
體檢、考察結(jié)束后,用人單位確定初步選調(diào)人選,市人社局研究同意后,在原工作單位和用人部門進行公示,時間為7個工作日。
(七)辦理調(diào)動及任職手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,按照有關(guān)規(guī)定由市人社部門辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。
選調(diào)人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,繼續(xù)任職;考核不合格的,回原單位工作。
濰坊市人力資源和社會局聯(lián)系電話:8096807
原標題:2015年濰坊市人民政府辦公室選調(diào)文字工作人員簡章
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2.市政府辦公室選調(diào)文字工作人員報名登記表.doc
(責任編輯:李明)
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