因工作需要，經(jīng)公務員主管部門批準，我辦決定開展公務員選調工作。工作方案如下：

一、選調崗位和人數(shù)

市信訪局科員1名，面向全市范圍選調。

二、選調人員基本條件

(一)政治素質良好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感;

(二)全日制大學本科以上學歷并具有相應學位，計算機類專業(yè)，熟悉網(wǎng)頁更新維護;

(三)年齡要求：本科學歷的在32周歲以下(1983年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷的在35周歲以下(1980年7月1日以后出生);

(四)從清遠市內(nèi)各縣(市、區(qū))轉任公務員的，必須在本市縣級機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關公務員崗位工作五年以上(含試用期)。報考人員必須是科員職務;

(五)近三年年度考核稱職以上等次;

(六)身體健康;

(七)有下列情形之一的人員，不列入公開選調范圍：

1. 違反計劃生育政策等違紀違法或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的;

2. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調方法

(一)報名。

報名時間：2015年7月20日至7月24日。

報名方式：通過網(wǎng)站報名，網(wǎng)址為http://www.gdqy.gov.cn和http://www.qyks.gov.cn。報考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關網(wǎng)頁，按網(wǎng)站明確的報名方法和注意事項填寫報名表，報名資料請發(fā)至(qyswb3360771@163.com)。

(二)資格初審。

由我辦人事行政科對報考人員資格進行初審，初審時間：2015年7月27日至29日。初審通過與否以收到我辦人事行政科電話通知為準。

(三)注意事項。

1. 報考者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其選調資格;

2. 報考人員通過資格初審后，無論因何種原因在原單位提拔，如進入選調程序，一律按科員職級辦理調動手續(xù)。如報考人員不接受此條件的，視為自行放棄選調資格，按報考總成績依次遞補其他人員;

3. 咨詢電話：0763—3366017，聯(lián)系人：劉錕良。

四、選調程序

開考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與選調人數(shù)比例原則上應達到3:1以上。

(一)測試。由筆試、面試兩項得分計算總成績。

1. 筆試。滿分100分，占總成績60%。

2. 面試。滿分100分，占總成績40%。

3. 總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4. 其他事項

(1)筆試、面試的時間和地點另行通知。

(2)資格復審。面試前進行，要求考生攜帶身份證、學歷證、學位證、工作證的原件及復印件，《公務員登記表》復印件、《中共清遠市委辦公室公開選調公務員報名表》、年度考核證明等材料到我辦人事行政科進行資格確認。凡有關材料經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實的，將取消面試資格。

(3)成績計算。按照從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者。體檢、考察人選與選調人數(shù)的比例為1:1。

(二)體檢。參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消選調資格，缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。

(三)政審。體檢合格人員進入考察程序。政審工作由我辦負責。

(四)公示。根據(jù)考生總成績和體檢、政審情況，經(jīng)我辦領導班子會議研究確定擬選調人選后，在清遠市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

(五)辦理調動手續(xù)。公示期滿無異議的，即按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。上崗前與我辦簽訂承諾書，承諾要在我辦工作五年以上。

五、其它事項

本次公開選調的具體事宜，由中共清遠市委辦公室負責解釋。

原標題：中共清遠市委辦公室2015年公開選調公務員公告

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2015年清遠市委辦公室選調公務員報名表.doc

中共清遠市委辦公室

2015年6月30日

（責任編輯：李明）