筆試(或加試)后報(bào)考者可適時(shí)登錄肥東先鋒網(wǎng)查詢筆試成績(jī)(或筆試合成成績(jī))。

(四)面試

面試由縣公務(wù)員管理辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)(加試的，按筆試合成成績(jī))，依比例從到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)(或筆試合成成績(jī))相同的，一并確定為面試人選。

(五)體檢和考察

筆試成績(jī)(加試的，按筆試合成成績(jī))、面試成績(jī)按照5:5的比例，合成考試綜合成績(jī)。

體檢和考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分的順序確定。體檢和考察對(duì)象與公開(kāi)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為2:1，最后一名如有多名考生考試成績(jī)相同的，一并確定為體檢和考察人選。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作由縣公務(wù)員管理辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因各種原因出現(xiàn)選調(diào)職位體檢、考察人選缺額的，在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

考察工作由各選調(diào)單位自行組織。體檢結(jié)束后，各選調(diào)單位派出2人以上組成考察組進(jìn)行考察。考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。綜合考慮考察對(duì)象年度考核等次、基層工作時(shí)間及獲得上級(jí)部門(mén)表彰等?？疾旖Y(jié)束后，考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映情況。

(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、體檢、考察等情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人員，由縣公務(wù)員管理辦公室在肥東先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員可領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)。選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。考核不合格的，仍回原單位工作。

本公告由縣公務(wù)員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：67755627、67755699

監(jiān)督舉報(bào)電話：67711201、67722110

原標(biāo)題：2015年肥東縣直機(jī)關(guān)面向全縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)公告

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1、2015年肥東縣直機(jī)關(guān)面向全縣選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表.xls

2、2015年肥東縣直機(jī)關(guān)面向全縣選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表.xls

中共肥東縣委組織部

肥東縣公務(wù)員管理辦公室

2015年6月18日

（責(zé)任編輯：李明）