2015廣西南寧市青秀區(qū)土地儲備分中心招聘公告【1人】
(三)面試
筆試后按招聘計劃數(shù)從到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時間、地點另行通知。
(四)政治審查
根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績。按招聘計劃數(shù)從到低分確定考核人員。
(五)體檢
按照考核后考生的綜合成績，由到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補，體檢費用自理。
(六)錄用
根據(jù)筆試、面試、政治審查、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式錄用。由南寧市青秀區(qū)青秀區(qū)土地儲備分中心與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
五、聘用期間待遇
(一)工資待遇
錄用人員工資待遇包含以下部分：
1.工資：2350元/月
其中：
(1)基本工資1645元/月;
(2)根據(jù)用人單位評定等次發(fā)放績效工資，績效工資標準為705元/月;
2.用人單位負責交納社會金(不包含個人交納部分);
3.節(jié)假日加班、出勤誤餐補貼另計。
(二)休假待遇
聘用人員按國家規(guī)定享受各種假期，休假期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標題：2015年南寧市青秀區(qū)土地儲備分中心招聘啟事
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南寧市青秀區(qū)土地儲備分中心
2015年5月18日
（責任編輯：李明）
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