根據(jù)中共青海省委組織部、青海省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于開展2015年選調(diào)生工作的通知》(青組字〔2015〕114號),決定面向省內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和省內(nèi)服務(wù)基層項目人員(大學生“村官”、“三支一扶”、“西部計劃”〔含“青南計劃”〕和“特崗教師計劃”，以下統(tǒng)稱“四類人員”)選調(diào)大學畢業(yè)生到全省基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)數(shù)量、范圍及方式

計劃選調(diào)200名，錄用為公務(wù)員并全部安排到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作。

1.定向選調(diào)生80名。從省內(nèi)三所高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的學生黨員、學生干部中定向選調(diào)60名(每校20名)，由各高校黨委嚴格遴選、認真把關(guān)后推薦產(chǎn)生初步人選;根據(jù)中央關(guān)于大學生“村官”工作與選調(diào)生工作逐步并軌的要求，從省內(nèi)服務(wù)期滿大學生“村官”中的黨員且工作人員中定向選調(diào)20名，由大學生“村官”省級主管部門審核推薦初步人選。定向選調(diào)以各級組織推薦、考察和把關(guān)為主，安排參加選調(diào)生考試并實行單獨招錄。

2.其他選調(diào)生120名。從省內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選調(diào)60名，從省內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的“四類人員”中選調(diào)60名。由省內(nèi)外高校和“四類人員”省級主管部門推薦報名，參加選調(diào)生考試并按成績擇優(yōu)招錄。

二、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作，自愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作，服從組織分配;

2.事業(yè)心和責任感強，具有符合職位要求的工作能力;

3.國民教育全日制大學本科以上學歷，取得學士以上學位，學習成績優(yōu)良，有一定的文字和口頭表達能力;

4.應(yīng)屆大學畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1987年6月以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1985年6月以后出生)，四類人員35周歲以下(1980年6月以后出生);

5.具有正常履行職責的身體條件，適應(yīng)基層工作需要;

6.“四類人員”須在基層服務(wù)滿兩年以上(含2013年度選派)，考核合格;

7.定向、委托培養(yǎng)生，自考、函授、電大等成人教育畢業(yè)生、民辦高校畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

三、選調(diào)程序

選調(diào)生工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，主要按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、派遣等程序進行。具體程序是：

(一)發(fā)布公告。由省委組織部會同有關(guān)部門下發(fā)選調(diào)工作通知，同時在青海新聞網(wǎng)(www.qhnews.com)、青海省人民政府門戶網(wǎng)(www.qh.gov.cn)和青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)上發(fā)布選調(diào)生工作公告。

(二)推薦報名。

1.定向選調(diào)生推薦。突出對人選政治素質(zhì)的要求。由省內(nèi)三所高校黨委按分配名額以1:1.5比例，從應(yīng)屆畢業(yè)生中的學生黨員、學生干部中嚴格遴選、認真把關(guān)，推薦人選名單以黨委名義報省委組織部;由大學生“村官”工作省級主管部門省人力資源社會廳從服務(wù)期滿大學生“村官”中的黨員且工作表現(xiàn)人員(須經(jīng)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣區(qū)組織部門出具鑒定材料)中審核推薦，按分配名額以1:2比例推薦人選報省委組織部。

2.其他選調(diào)生推薦。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由本人申請，經(jīng)高校黨委組織部門審核后統(tǒng)一報名;省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生由本人申請，經(jīng)所在院校黨委組織部門簽署推薦意見后現(xiàn)場報名。“四類人員”考生由本人提出申請，簽署服務(wù)單位推薦意見，按歸口分別由省人力資源社會廳、團省委、省教育廳審核后統(tǒng)一報名。

(三)資格審查。由省委組織部會同有關(guān)單位按選調(diào)條件進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消選調(diào)資格。

(四)筆試。采取閉卷方式，由省委組織部組織安排(具體時間、地點及考場安排在準考證標明)。考試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》。滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績占考試總成績的60%。少數(shù)民族考生筆試成績加2分。

(五)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由省委組織部組織安排。定向選調(diào)考生筆試后可直接進入面試環(huán)節(jié);其他考生根據(jù)筆試成績從高到低次序，按擬選調(diào)名額1：3比例確定參加面試人員。進入面試的考生，憑筆試準考證應(yīng)考，面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的40%。申報懂藏漢“雙語”并通過省委組織部組織的口語測試的考生，面試成績加5分。

(六)體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低次序，按擬選調(diào)名額1：1.1比例確定體檢人員。體檢由省委組織部統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員錄用體檢資質(zhì)醫(yī)院進行。體檢合格者確定為考察人選。

(七)組織考察。省內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，由省委組織部負責考察;省外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，委托所在院校組織人事部門或?qū)W生工作部門考察;“四類人員”考生由服務(wù)地區(qū)組織部門負責考察。

(八)公示、確定人選、培訓。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，研究確定擬選調(diào)人員并進行公示，公示時間為7天。根據(jù)公示情況，研究確定選調(diào)生名單，在省委黨校集中進行崗前培訓。

(九)錄用和派遣。由省委組織部辦理選調(diào)生公務(wù)員錄用手續(xù)，根據(jù)全省干部隊伍實際及各地區(qū)崗位需求，在綜合考慮選調(diào)生綜合素質(zhì)、學歷、專業(yè)、性別、民族等情況基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排分配并派遣到崗。

四、工作紀律及有關(guān)要求

(一)嚴肅組織人事工作紀律，堅決防止不正之風。筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等情況及時向社會公告，筆試、面試環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，確保選調(diào)工作公平、公正、透明。

(二)選調(diào)生全部安排到基層一線工作，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格正式任職定級，不合格的取消選調(diào)生資格。

(三)各有關(guān)單位、各院校黨委組織部門要堅持原則、把握條件、嚴格程序、認真把關(guān)，真正把品學兼優(yōu)的大學生推薦出來。各市州和縣市區(qū)組織部門要切實履行對選調(diào)生的培養(yǎng)管理職責，認真做好選調(diào)生接收安排和日常管理工作，一般應(yīng)將表現(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生及時列入后備干部隊伍，嚴格要求、重點培養(yǎng)、大膽使用，使選調(diào)生在基層健康成長。

五.報名事宜

(一)報名時間：2015年6月11日至19日。

（責任編輯：李明）