根據(jù)《中共太原市委 太原市人民政府關(guān)于印發(fā)<保護(hù)關(guān)心愛護(hù)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施>的通知》(并字〔2020〕15號)文件精神，為做好我縣赴湖北省參加疫情防控支援的編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的考核招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

考核對象

根據(jù)全省統(tǒng)一安排，赴湖北省參加疫情防控支援的婁煩縣人民醫(yī)院護(hù)理人員兩名同志。

二、考核時(shí)間要求

2020年5月底前。

三、考核程序

報(bào)名及資格審查

按照自愿報(bào)名的原則，由考核對象填寫《婁煩縣援鄂醫(yī)護(hù)人員考核招聘報(bào)名表》，由原臨聘單位和衛(wèi)健局審核報(bào)名資格并加蓋公章。審核通過后，將報(bào)名表交人社局。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日—5月24日

報(bào)名地點(diǎn)：婁煩縣人社局事業(yè)科

考核

由婁煩縣人社局、衛(wèi)健局共同組成考核組，從德、能、勤、績、廉等方面對考核對象在本縣臨時(shí)聘用期間和赴湖北省參加新冠肺炎疫情防控支援期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合評價(jià)，重點(diǎn)考核援鄂期間的工作情況。

考核包括談話和民主測評兩個(gè)環(huán)節(jié)。談話對象為：考核對象所在單位班子成員、所在科室全體人員、援鄂期間所在醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長及1-2名隊(duì)員。

考核組逐一與談話對象進(jìn)行面談(其中援鄂人員可采取電話、視頻等方式進(jìn)行談話)，了解考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)及勝任擬聘用崗位情況。

談話結(jié)束后，組織談話對象以無記名方式進(jìn)行民主測評，填寫《民主測評表》。

考核組匯總考核結(jié)果，如實(shí)寫出考核報(bào)告，并給出考核是否合格的建議。

(三)政治審查

考核組對考核合格人員的有關(guān)證件及資格條件進(jìn)行審查，并征求組織、紀(jì)檢、公安、綜治、計(jì)生等部門的意見，凡有違反計(jì)劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為的一律不予聘用。

(四)體檢

體檢由用人單位縣人民醫(yī)院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

(五)公示和聘用

考核對象體檢合格后確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在婁煩縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的先行暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

參照事業(yè)單位公開招聘人員程序，由聘用人員填寫《婁煩縣援鄂醫(yī)護(hù)人員考核招聘登記表》，《登記表》經(jīng)相關(guān)部門蓋章后存入本人檔案。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，不予聘用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

見附件

監(jiān)督

考核聘用工作關(guān)系到援鄂醫(yī)護(hù)人員的切身利益。為確保這次考核招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

縣(市、區(qū))人社局：0351-5321065

縣(市、區(qū))衛(wèi)健局：0351-5322701

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組織領(lǐng)導(dǎo).doc

2020年婁煩縣援鄂醫(yī)護(hù)人員考核招聘報(bào)名表m.doc

錄用名單.doc

婁煩縣人力資源和社會(huì)局

2020年5月21日

（責(zé)任編輯：李明）