為貫徹落實(shí)《中共江西省委 江西省人民政府 <關(guān)于大力深化就業(yè)體制機(jī)制改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)>》(贛發(fā)〔2025〕6 號(hào))和《江西省財(cái)政廳 江西省人力資源社會(huì)廳 < 關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知 >》(贛人社字〔2023〕327號(hào))等文件要求，進(jìn)一步婺源縣公共就業(yè)服務(wù)能力，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)專崗人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(6)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、招聘方式

本次招聘公

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，確保選拔符合崗位需求的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)專崗人員17名，具體招聘單位、崗位數(shù)量等信息詳見(jiàn)《婺源縣2025年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗崗位招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合以下招聘對(duì)象范圍之一：

1.具有婺源縣戶籍的2025年應(yīng)屆離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生)，或“雨露計(jì)劃”資助的職業(yè)院校學(xué)生雙困生(家庭經(jīng)濟(jì)特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生)(“婺源縣戶籍”指公告發(fā)布之日為婺源縣戶籍，或此前曾為婺源縣戶籍);

2.江西生源或江西戶籍的江西婺源茶業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年應(yīng)屆離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律;

2.政治素質(zhì)和道德品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具備獨(dú)立工作能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的大局觀念;

3.身體健康，具備招聘崗位所需資格條件;

4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證(技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生須提供對(duì)應(yīng)班級(jí)證明，“雨露計(jì)劃”雙困生須提供雙困生認(rèn)定材料);

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)不得報(bào)考情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中，被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘按“發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→體檢→考核→公示→崗位選擇→聘用→補(bǔ)錄”的流程開展，具體如下：

(一)發(fā)布公告

本公告及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，均在婺源縣人民政府網(wǎng)、“魅力婺源” 微信公眾號(hào)、“婺源縣就業(yè)之家” 微信公眾號(hào)、“愛(ài)婺源” APP 、易招考網(wǎng)(www.yzkao.com)等平臺(tái)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月6日上午 08:30 至2025年9月15日下午 17:00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名，報(bào)考人員需關(guān)注“易招考”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”進(jìn)入“婺源縣2025年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招聘”主頁(yè)報(bào)名，應(yīng)聘人員可自行下載《婺源縣2025年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招聘報(bào)名資格審查表》(附件2)、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件3)，照要求如實(shí)完整填報(bào)個(gè)人信息。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名材料：

(1)《婺源縣2025年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招聘報(bào)名資格審查表》(附件2)、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件3)

(兩份文件都需由考生親筆簽名);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)“崗位條件”要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)一寸電子照片、招聘崗位要求的其他證件(證明)，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。所有電子材料名稱應(yīng)為考生姓名+資料名稱(如：王某鵬報(bào)名表、王某鵬身份證)。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，報(bào)名信息提交后無(wú)法修改，提交前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì);本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

(三)筆試

1.開考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。

2.準(zhǔn)考證打?。簣?bào)考人員請(qǐng)于2025年9月18日下午17:00前登錄 “易招考” 報(bào)名系統(tǒng)，自行打印筆試準(zhǔn)考證;逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件 + 本人有效身份證原件，缺少證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2025年9月20日上午09:00-11:00;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需按準(zhǔn)考證要求提前到達(dá)考場(chǎng)。

4.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型全部為客觀題，滿分100分，采用閉卷方式作答。

5.成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄“易招考”報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人成績(jī)。本次筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定資格審查人員(末位成績(jī)同分者一并進(jìn)入)，審查名單在指定平臺(tái)公布。

2.審查時(shí)間及地點(diǎn)：審查時(shí)間為2025年9月22日(上午08:00-11:30，下午14:30-17:00)，審查地點(diǎn)為婺源縣人力資源和社會(huì)局1號(hào)樓三樓，逾期未參加視為自動(dòng)放棄。

3.需提交材料(原件+1份復(fù)印件，復(fù)印件按順序整理)：

(1)《婺源縣2025年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗崗位報(bào)名表》1份、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》1份(從報(bào)名系統(tǒng)下載打印，本人簽字確認(rèn));

(2)一寸免冠彩色照片2張(1張貼于報(bào)名表指定位置，1張背面注明姓名后貼于報(bào)名表右上角);

(3)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證(技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班需提供班級(jí)證明，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料);

(4)本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)+本人頁(yè));

(5)“雨露計(jì)劃” 雙困生需額外提供縣級(jí)及以上相關(guān)部門出具的雙困生證明。

4.遞補(bǔ)規(guī)則：資格審查不合格或自動(dòng)放棄的，從該崗位筆試合格人員中按成績(jī)從到低分遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員審查時(shí)間另行通知。

(五)體檢

1.人員確定：資格審查合格人員即為體檢對(duì)象，體檢名單在指定平臺(tái)公布。

2.體檢組織：體檢由婺源縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知;報(bào)考人員需按通知要求參加，逾期未到視為放棄。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由體檢醫(yī)院收取，費(fèi)用自理。

4.遞補(bǔ)規(guī)則：體檢不合格或自動(dòng)放棄的，從該崗位符合條件人員中按筆試成績(jī)遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員需重新參加資格審查和體檢。

(六)考核

1.考核組織：由婺源縣2025年度基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招聘工作專班負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.考核內(nèi)容：重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、有無(wú)違法違紀(jì)記錄，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3.遞補(bǔ)規(guī)則：考核不合格或自動(dòng)放棄的，從該崗位符合條件人員中按筆試成績(jī)遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員需參加資格審查、體檢和考核。

(七)公示

考核合格的擬聘用人員名單，在指定平臺(tái)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題暫未查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問(wèn)題查清后再確定是否聘用。

(八)崗位選擇

公示無(wú)異議的擬聘用人員，按筆試成績(jī)從到低分順序依次選擇具體工作崗位(崗位信息詳見(jiàn)附件1);成績(jī)并列者通過(guò)抽簽確定選擇順序。未按規(guī)定時(shí)間參加崗位選擇的，視為自動(dòng)放棄。

(九)聘用

1.合同簽訂：崗位選擇完成后，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行 “一年一簽、一年一考核”，合同期限原則上不超過(guò)3年。

2.入職要求：擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到入職，無(wú)故逾期未入職的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(十)補(bǔ)錄

因體檢、考核不合格，公示期間取消資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可在該崗位符合條件人員中按筆試成績(jī)遞補(bǔ)1次，補(bǔ)錄人員公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇及補(bǔ)貼政策

1.工資待遇：參照當(dāng)?shù)赝葝徫?如“三支一扶”)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)、工作成效確定;用人單位根據(jù)工作業(yè)績(jī)給予適當(dāng)待遇激勵(lì)，并按國(guó)家及江西省規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.補(bǔ)貼政策：聘用人員符合公益性崗位補(bǔ)助規(guī)定的，由用人單位按程序向婺源縣人社局、財(cái)政局申報(bào)，經(jīng)審核合格后從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，公益性崗位補(bǔ)助期限不超過(guò)3年。

六、其他事項(xiàng)

1.咨詢服務(wù)：婺源縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解答招聘政策、報(bào)名操作等問(wèn)題，咨詢電話：0793-5263963(工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.解釋權(quán)：本公告由婺源縣2025年度基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招聘工作專班負(fù)責(zé)解釋，招聘過(guò)程中涉及的具體問(wèn)題，按國(guó)家及江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.監(jiān)督管理：招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)行為，對(duì)違規(guī)人員將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.通訊要求：報(bào)考人員須保持手機(jī)暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法接收招聘通知的，責(zé)任自負(fù)。

七、附件

1.《婺源縣2025年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗崗位招聘計(jì)劃表》

2.《婺源縣2025年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗崗位報(bào)名表》

3.《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》

婺源縣人力資源和社會(huì)局

2025年9月5日

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原標(biāo)題:招17人！婺源縣2025年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwNTcwMzU5OA==&mid=2655454770&idx=1&sn=9b75143118e7c791225792dbef75a4f0&chksm=8190d5fb40d9659a9b3ec986a2242dc111772ca1bcff82f6092bb9695c1da71446e4e3ee72c4&scene=27

（責(zé)任編輯：李明）