為優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)人才有序流動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及省、市相關(guān)規(guī)定，決定公開選聘市直部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

公開選聘工作人員18名。具體崗位、條件、咨詢電話見附件。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

南陽市市直事業(yè)單位及市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、官莊先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)、臥龍綜合保稅區(qū)、職教園區(qū)建設(shè)發(fā)展中心所屬事業(yè)單位(功能區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位除外)中全供事業(yè)編制在崗工作人員。

(二)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本單位工作的最低年限要求。

4.近3年年度考核沒有基本合格(基本稱職)及以下等次。

5.具有公開選聘要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合公開選聘崗位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位要求的有關(guān)資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)歷、工作時(shí)間、資格證書等)截止時(shí)間均為2025年9月，相關(guān)工作經(jīng)歷以錄(聘)用等文件為準(zhǔn)。

專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。

2.受到黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

3.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員。

4.服務(wù)期、試用期未滿人員。

5.曾在考錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

7.正式入職機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)不符合人事管理有關(guān)規(guī)定。

8.按照有關(guān)規(guī)定不得參加選聘或不宜調(diào)動(dòng)的其他情形。

三、選聘程序

(一)信息發(fā)布

通過南陽市黨建網(wǎng)(http://www.nydj.net.cn/)、南陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rensheju.nanyang.gov.cn/)和南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nysrsksw.cn/)發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

凡符合條件的報(bào)考者應(yīng)于2025年9月8日9：00至9月12日17：00，登錄南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nysrsksw.cn/)，點(diǎn)擊“2025年南陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式)。報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無效。報(bào)名申請被接受后，請牢記報(bào)名密碼。身份證號和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審核結(jié)果的重要依據(jù)，請妥善留存。

2.報(bào)考資格初審

用人單位根據(jù)選聘資格條件對報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。

報(bào)考人員可在填報(bào)信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

通過資格審查的報(bào)考者，應(yīng)于2025年9月8日9：00至9月13日17：00，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元/科，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

資格審查通過后考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

各選聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位選聘人數(shù)，直至取消該崗位選聘。報(bào)考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至9月15日12:00前，通過原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，一律取消其報(bào)考及聘用資格。

3.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的考生，請?jiān)?025年9月18日9:00至9月20日9:30 期間登錄南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nysrsksw.cn/)下載并打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試實(shí)行異地命題、異地閱卷。筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試前，由選聘單位或主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：(1)通過報(bào)名系統(tǒng)打印并簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》;(2)本人有效身份證;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;(4)近3年年度考核登記表;(5)具有人事管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明;(6)單位編制冊扉頁和涉及本人信息頁面;(7)用人單位要求提交的符合崗位條件的其他材料。以上均提供原件、復(fù)印件(2份，后4項(xiàng)須加蓋單位公章)。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消選聘資格等形成的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)被確定為資格復(fù)審對象。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

面試采取異地命題，聘用異地考官。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，占總成績的50%。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1∶1的比例從到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時(shí)，依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、試用與辦理人事手續(xù)

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按照有關(guān)規(guī)定在招聘工作專用網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，擬選聘人員到選聘單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理人事手續(xù)。

試用期滿后，由選聘單位對擬選聘人員進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)?？己瞬缓细竦?，回原單位工作。選聘和試用期間，原單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

四、其他事項(xiàng)

南陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rensheju.nanyang.gov.cn/)為本次公開選聘工作專用網(wǎng)站。

有關(guān)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等信息，均通過該網(wǎng)站發(fā)布。請考生及時(shí)關(guān)注、查詢，并在整個(gè)選聘過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加筆試、面試、體檢、考察等，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。

未盡事宜，由中共南陽市委組織部、南陽市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0377-63192359 0377-63132723

技術(shù)服務(wù)電話：400-811-9816

附件：南陽市2025年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表.xlsx

中共南陽市委組織部 南陽市人力資源和社會(huì)局

2025年9月2日

原標(biāo)題:2025年南陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

文章來源:https://rensheju.nanyang.gov.cn/2025/09-02/1210536.html

（責(zé)任編輯：李明）