根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會專項招聘名校長20人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)名校長共3人，其中：

小學名校長2人，初中名校長1人。

(二)共17人，其中：

1.高中5人：數(shù)學2人，語文、物理、化學各1人;

2.初中7人：語文、數(shù)學、物理各2人，英語1人;

3.小學5人：語文、數(shù)學各2人，英語1人。

具體崗位等級、崗位條件等信息詳見《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年名校長專項招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;

4.身體及心理健康，能勝任教育教學和教育管理工作;

5.具有相應學段教師資格證;

6.具備本科及以上學歷;

7.應聘專業(yè)技術(shù)七級崗位年齡應在45周歲以內(nèi)(1979年7月1日以后出生);應聘專業(yè)技術(shù)十級崗位年齡應在40周歲以內(nèi)(1984年7月1日以后出生)，其中取得副高職稱的可放寬到45周歲。取得“A類、B類”榮譽業(yè)績的應聘人員，應聘以上崗位年齡可放寬至50周歲(1974年7月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;

3.正在處間(影響期)的人員;

4.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

5.原工作單位不同意報考的人員;

6.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)需滿足以下資格和業(yè)績條件：

現(xiàn)在中小學從事教育教學或在教科研機構(gòu)從事教育教研工作的專業(yè)技術(shù)人員，且符合以下任一業(yè)績條件：

1. A類：(1)享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼的專家;(2)重點聯(lián)系專家(教學)。

2. B類：(1)獲得省特級教師榮譽稱號(不含農(nóng)村特級教師);(2)近五年輔導學生獲得全國奧林匹克競賽一等獎的主教練員。

3. C類：(1)獲得正高級專業(yè)技術(shù)資格者;(2)全國模范()教師、全國中小學班主任及其他相當榮譽者;(3)省突出貢獻中青年專家、省政府專項津貼專家、省專業(yè)技術(shù)拔尖人才及其他相當榮譽者;(4)省“五一勞動獎章”獲得者(僅限省中小學青年教師教學競賽一等獎);(5)省骨干教師、及其他相當榮譽者。

4. D類：(1)副省級城市突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、專業(yè)技術(shù)拔尖人才及其他相當榮譽者;(2)副省級城市骨干教師、、或其他相當榮譽者。

(四)名校長需滿足以下資格和業(yè)績條件：

擔任相應報考崗位學段校長且校長職務滿3年，并符合以下任一業(yè)績條件：

1.省級示范學校校長;

2.全國教育工作者、教師、班主任、骨干教師或其他相當榮譽者;

3.省級有突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、特級教師、名校長(校長、卓越校長)、骨干教師或其他相當榮譽者。

三、招聘程序

(一)崗位查詢與報名

應聘人員可通過武漢市人事考試院官網(wǎng)(www.whptc.org)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.whkfq.gov.cn)發(fā)布的招聘公告查詢招聘崗位，于2025年8月28日9:00—9月14日17:00期間，下載填寫《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年專項招聘名校長報名表》(附件2)，并將該表和相關(guān)佐證材料(身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書或職務任免文件、符合崗位條件的工作經(jīng)歷證明、榮譽證書或獲獎證書等相關(guān)材料)掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱(wedzjyj@163.com)進行報名。壓縮包文件名稱設(shè)置為“應聘崗位名稱+姓名”，郵件“主題”名與壓縮包文件一致。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。

(二)資格審查

武漢經(jīng)開區(qū)人資局會同區(qū)教育局對報名人員進行資格初審，資格初審通過的人員入圍下一環(huán)節(jié)。報名截止后，對入圍人員進行資格復審，主要核查報名資料真實性，資格復審通過人員方可參加綜合考核。資格審查貫穿專項招聘工作全過程。

專業(yè)技術(shù)七級的招聘崗位開考比例為1:2;專業(yè)技術(shù)十級的招聘崗位開考比例為1:3。資格復審后，崗位招聘計劃與資格復審通過人數(shù)未達到開考比例的，按程序取消或核減崗位，相關(guān)調(diào)整情況將及時予以公布。

(三)綜合考核

本次招聘采取綜合考核的形式進行?？己藭r間、地點等事項另行通知，以考核公告為準。

1.“”崗位：采取說課、試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。說課、試講、結(jié)構(gòu)化面試均按百分制計算成績，并按3∶5∶2比例計入綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，等額確定入圍體檢和考察人選。

2.“名校長”崗位：采取競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試均按百分制計算成績，并按4∶6比例計入綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，等額確定入圍體檢和考察人選。

3.考核公告發(fā)布后，因考生個人原因放棄面試，導致崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)未達開考比例的崗位，采取合格分數(shù)線控制，應聘人員須達到考核公告中規(guī)定的綜合成績合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢和考察工作參照《武漢市2025年度事業(yè)單位公開招聘公告》有關(guān)要求組織，應聘人員應按要求配合完成體檢和考察。

如體檢和考察人員放棄或不合格的，按照考核綜合成績從高到低順序依次遞補。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)公示5個工作日，公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補。公示期滿無異議的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。

擬聘用人員按照武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認定登記手續(xù)。在試用期間，暫時認定登記在專技崗位“未定級”，試用期滿考核合格后，依據(jù)招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的事業(yè)單位在編在崗人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定且本人業(yè)績滿足武漢經(jīng)開區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿考核合格后可參加原崗位等級競聘;擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認定或崗位聘任相關(guān)政策的，根據(jù)武漢經(jīng)開區(qū)崗位任職條件降級聘用。在用人單位無崗位空缺情況下，可在武漢經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌其它單位空崗崗位聘任。

試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

四、相關(guān)待遇

(一)專項招聘的名校長使用事業(yè)編制，享受公辦學校在職在編教師工資福利待遇，其中省特級教師按規(guī)定享受省特級教師津貼。

(二)符合武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)《關(guān)于加快推進新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施意見》及人才申報指南規(guī)定條件的，享受安家補助費40-120萬元：A類120萬元，B類100萬元，C類60萬元，D類40萬元，名校長80萬元(省特級教師榮譽稱號的名校長100萬元)，并簽訂10年及以上的聘用合同，在10年服務期內(nèi)與用人單位解除聘用合同的，根據(jù)履行合同實際年限按比例退還安家補助費。擬聘用人員為原武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)聘用制教師的，只使用事業(yè)編制，不享受安家補助費。

(三)適當解決專項招聘人員的配偶工作問題。如配偶是教師或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)考核合格可在區(qū)內(nèi)適當解決在教育崗位或衛(wèi)健崗位的就業(yè)問題，身份為武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合同聘用制人員。

(四)協(xié)助解決專項招聘人員子女義務段公辦學校入學問題。

五、其他事項

(一)本次專項招聘工作有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布或以短信、電話等形式告知。請應聘人員保持通訊暢通并及時關(guān)注武漢市人事考試院官網(wǎng)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號。

(二)政策咨詢可聯(lián)系武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

聯(lián)系電話：027-84897867，電子郵箱：wedzjyj@163.com。

地址：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)川江池二路軍山新城春筍D棟3A05室。

(三)監(jiān)督電話：027-84850632。

    武漢市人力資源和社會局

                           2025年8月27日

附件：

1.武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年專項招聘名校長崗位一覽表

2.武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年專項招聘名校長報名表

原標題:武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年名校長專項招聘公告

文章來源:http://www.whkfq.gov.cn/xxgk/fdzdgk/tzgg/202508/t20250827_2639547.html

（責任編輯：李明）