2025山東日照科技職業(yè)學(xué)院緊缺人才招聘10人公告
日照科技職業(yè)學(xué)院是由省政府批復(fù)設(shè)立,教育部備案,國(guó)有企業(yè)控股的專科層次全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院規(guī)劃開設(shè)40個(gè)專業(yè),全日制在校生規(guī)模1萬人,2025年首批開設(shè)8個(gè)專業(yè),首批招生計(jì)劃為2000人,目前招生工作已全部完成。根據(jù)學(xué)院建設(shè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)人才10名、專職輔導(dǎo)員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),無違法犯罪行為,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的良好心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰、黨紀(jì)或政紀(jì)處分的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員。
二、招聘崗位、資格條件
1.副高級(jí)及以上專業(yè)人才具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2025年日照科技職業(yè)學(xué)院副高級(jí)及以上專業(yè)人才招聘崗位匯總表》(附件1)。
2.專職輔導(dǎo)員招聘5人,不限專業(yè),其他要求詳見《日照科技職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘條件》(附件3)。
三、報(bào)名方式及資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年8月25日9:00至8月31日17:00
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位下載《報(bào)名登記表》(附件2、附件4),按要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息,將報(bào)名登記表(word格式)及崗位要求提報(bào)的相關(guān)證明材料電子版(pdf格式),放在以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”(如“崗位A+張三”)命名的文件夾里,以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱rzkjrsc@163.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照郵件格式要求于2025年8月25日9:00至8月31日17:00前發(fā)送郵件,報(bào)名時(shí)間截止后不再收取報(bào)名材料,建議合理安排報(bào)名時(shí)間。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。為報(bào)名工作無遺漏,請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員發(fā)送個(gè)人資料后,于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0633-7081178進(jìn)行確認(rèn)。
報(bào)名所需材料主要包括:
1.個(gè)人有效身份證、近期免冠1寸彩色照片;
2.《報(bào)名登記表》(附件2、附件4);
3.個(gè)人所有學(xué)段(本科及以上)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)證書、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書、重要社會(huì)兼職的聘書等;
5.論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書等;
6.招聘要求的其他證明材料。
(二)單位初審
初審時(shí)間:2025年8月25日9:00至9月1日17:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員報(bào)名材料不全或不符合招聘要求的,招聘單位會(huì)電話告知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
資格審查結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況,在五蓮縣人民政府網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員應(yīng)保存好報(bào)名材料的原件,在考察時(shí)一并提交審核。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
本次招聘根據(jù)招聘崗位類別特點(diǎn),采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位專業(yè)知識(shí)。面試實(shí)行百分制計(jì)分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試結(jié)束后公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,可采取加試方式確定考察人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布??疾熘饕獋?cè)重思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和工作實(shí)績(jī)等方面情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察情況做出考察結(jié)論,考察結(jié)果不合格的,不予聘用。
體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
本次招聘對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一在五蓮縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,工資及福利待遇按招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,期滿合格的正式聘用,試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。
七、其他
1.本次招聘的相關(guān)信息,將通過五蓮縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
2.未盡事宜,由日照科技職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:0633-7081178;
18297186706(祝老師);18663398534(李老師)。
附件1:日照科技職業(yè)學(xué)院2025年副高級(jí)職稱教師招聘需求一覽表.xlsx
附件2:日照科技職業(yè)學(xué)院副高級(jí)及以上職稱專業(yè)人才報(bào)名登記表.xlsx
附件3:日照科技職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘條件.docx
附件4:日照科技職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.doc
日照科技職業(yè)學(xué)院
2025年8月21日
原標(biāo)題:2025年日照科技職業(yè)學(xué)院緊缺人才招聘公告
文章來源:https://www.wulian.gov.cn//art/2025/8/22/art_32413_10371756.html
(責(zé)任編輯:李明)
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