2025年江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘14人公告

一、單位簡介

江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準，教育部備案的江西省公辦信息類?？茖哟纹胀ǜ咝?，主管單位為江西省氣象局。學(xué)院占地710畝，有南昌和共青城市兩大校區(qū)，在校生12000多人，共開設(shè)33個專業(yè)。學(xué)院主校區(qū)位于南昌市迎賓中大道西側(cè)，毗鄰明珠般的象湖公園和聞名遐邇的“八大山人”書畫紀念館，優(yōu)美的自然風(fēng)光與深厚的人文傳統(tǒng)完美融合，相得益彰。學(xué)院是全國首批解放軍定向直招士官試點院校，為火箭軍、空軍、海軍培養(yǎng)了大批軍事技術(shù)人才。

二、招聘崗位

計劃招聘博士共14名，具體招聘崗位及要求詳見《江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡40周歲以下(1984年8月21日以后出生);

(七)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，

聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應(yīng)聘者將報名相關(guān)材料以壓縮包的形式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱649956812@qq.com。郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

1.江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘報名表(附件2);

2.江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘報名情況匯總表(附件3);

3.江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書(附件4);

4.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告[國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認證書》等材料];

6.科研業(yè)績材料[近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目，且須匯總成一個有目錄的文檔];

7.報考人員為機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報考證明;

8.崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等，且須匯總成一個有目錄的文檔)。

請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

(二)資格審查

學(xué)院對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，學(xué)院根據(jù)報名情況，不定期組織考核。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知。

按照崗位需求，對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等進行考核?？己藶榘俜种疲己顺煽兒细穹謹?shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進入體檢人選。進入體檢人選名單在學(xué)院官方網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在學(xué)院指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費用自行承擔(dān)，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。

需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，具體待遇按《江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。

(二)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。