根據(jù)《重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局重慶市綦江區(qū)財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《重慶市人力資源和社會(huì)局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》的通知》（綦江人社〔2016〕436號(hào)）的要求，為加強(qiáng)我鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，有效發(fā)揮政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，經(jīng)重慶市綦江區(qū)石壕鎮(zhèn)人民政府研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批公益性崗位人員，用以過(guò)渡性安置就業(yè)困難人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜說(shuō)明如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公平公正，公開(kāi)招聘、擇優(yōu)招用、動(dòng)態(tài)退出的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的各崗位人員11人均為我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)，按照實(shí)際需求進(jìn)行變化調(diào)動(dòng)。

三、招聘對(duì)象及要求

（一）招聘對(duì)象

我市戶(hù)籍農(nóng)村建檔立卡脫貧人員、防返貧監(jiān)測(cè)戶(hù)。

（二）招聘要求

凡符合以下條件的人員均可應(yīng)聘：

1.具有重慶市戶(hù)籍（本鎮(zhèn)戶(hù)籍優(yōu)先）；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)，服從安排；

4.符合崗位所需的其他條件；

（三）以下人員不納入招聘范圍

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；無(wú)故拖欠金融機(jī)構(gòu)貸款且被法院強(qiáng)制執(zhí)行等失信行為，造成嚴(yán)重不良影響的；其他不得招聘為公益性崗位工作人員的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年8月21日至2025年8月25日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶市綦江區(qū)石壕鎮(zhèn)人民政府政務(wù)服務(wù)中心社保所窗口。

報(bào)名所需材料：《石壕鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表》（附件1）、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及其他證明材料，1寸正面免冠照片2張。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：工作人員根據(jù)報(bào)名者提交的資料，對(duì)照崗位報(bào)名要求，進(jìn)行資格初審，并當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)名者是否符合報(bào)名條件，凡弄虛作假提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取綜合考察的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。招聘由重慶市綦江區(qū)石壕鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。

六、考察結(jié)果和公示

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核結(jié)果和綜合考察情況確定擬錄用人員，主要對(duì)政治思想品格、職位匹配度等方面進(jìn)行全面考察，考察合格后的擬聘人員名單在石壕鎮(zhèn)人民政府張貼欄公示，公示時(shí)間為5天。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，我鎮(zhèn)按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂書(shū)面合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，完善相關(guān)手續(xù)。

全日制公益性崗位工資不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；非全日制公益性崗位工資按23元/小時(shí)，每月總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)48小時(shí)。

八、崗位管理考核

所有崗位的公益性崗位人員均實(shí)行崗位匹配考核、動(dòng)態(tài)管理，按月由業(yè)務(wù)對(duì)口主管科室和崗位所在村（社區(qū)）共同進(jìn)行考核，分、良好、及格、不合格四個(gè)等級(jí)。出現(xiàn)一次月考核為不合格，由主管科室約談，連續(xù)2次考核為“不及格”的立即辭退，并再不錄用?？己藶榈脑谙麓卫m(xù)聘時(shí)優(yōu)先錄用。

凡發(fā)現(xiàn)有不符合公益性崗位人員條件的，立即清退，并要求本人退回工資補(bǔ)貼；凡在崗位匹配考核弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消用人需求，該崗位人員立即清退并不再招錄。

鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)服務(wù)中心要對(duì)各公益性崗位的工作運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)涉及空崗、掛崗、虛報(bào)冒領(lǐng)、冒名頂替、騙取補(bǔ)貼資金等行為的，要依法依規(guī)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

九、附則

本簡(jiǎn)章由重慶市綦江區(qū)石壕鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)服務(wù)中心解釋。

咨詢(xún)電話：023-81713944。

附件1：石壕鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表.doc

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2025年8月21日      

原標(biāo)題:重慶市綦江區(qū)石壕鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章（8月）

文章來(lái)源:https://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202508/t20250819_14915124.html

（責(zé)任編輯：李明）