2025杭州市臨平區(qū)公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師70人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)臨平區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘杭州市臨平區(qū)2025年幼兒園勞動(dòng)合同制教師。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)70名，具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《臨平區(qū)2025年公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，品德優(yōu)良。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡：在35周歲及以下(1989年8月1日及以后出生)，有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡放寬到40周歲及以下(1984年8月1日及以后出生);有區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)者或具有學(xué)前教育一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格的年齡可放寬到45周歲(1979年8月1日及以后出生)。

4.戶籍：具有杭州市戶籍，其中學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的戶籍放寬到浙江省。

5.學(xué)歷：具有本科及以上學(xué)歷。

6.資格證：具有幼兒園教師資格證書，2025屆畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書。

7.國(guó)(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。

8.臨平區(qū)公辦幼兒園在職在庫編外專任教師不屬于本次招聘對(duì)象。

9.應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請(qǐng)杭州市臨平區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。

10.臨平區(qū)民辦幼兒園在職教師報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年8月21日9:00-17：00

(二)報(bào)名方式：報(bào)考人員自行前往幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名和資格審查。

(三)報(bào)名提醒：若報(bào)考者通過填寫或提交不實(shí)信息而被資格審查通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。資格審核通過人員憑學(xué)校發(fā)放的資格審核通過證明參加筆試。招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。

四、考核

1.筆試

筆試工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容：科目為一門，內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

2.面試

面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)按1:3確定面試人選，不足1:3的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試總分為100分, 面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)相同情況下，面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施，形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

五、體檢、崗位確認(rèn)、聯(lián)合審查與考察

1.體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績(jī)按1:1比例確定體檢人員。

體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

2.聯(lián)合審查、考察

聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

1.擬聘用人員將在臨平區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員預(yù)計(jì)在2025年8月底報(bào)到上崗，逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得教師資格證或發(fā)現(xiàn)有其它不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3.聘用人員為勞動(dòng)合同制教師，與招聘學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

七、其他事項(xiàng)

1.若招聘幼兒園因后期辦學(xué)規(guī)模調(diào)整等需進(jìn)行人員調(diào)整的，應(yīng)聘人員需要接受區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。

2.考核安排、成績(jī)查詢、體檢安排等相關(guān)招聘通知均在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

3.資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

4.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

5.本招聘公告由臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0571)89530898、89530896