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2025廣東廣州市海珠區(qū)南石頭街招聘雇員11人公告

根據(jù)工作需要,南石頭街面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員11名。按照公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求

(一)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件

崗位編號(hào) 崗位簡(jiǎn)介 招聘人數(shù) 資格條件
年齡 學(xué)歷 專業(yè) 其他要求
崗位一 從事綜合行政執(zhí)法輔助工作 1 40周歲以下(1984年7月31日以后出生) 大專及以上 不限 1.具有一定文字能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練操作辦公軟件;
2.能接受夜間值班、應(yīng)急工作等;
3.同等條件下,持有機(jī)動(dòng)車(chē)C1或以上駕照并能熟練駕駛車(chē)輛優(yōu)先。
崗位二 從事安全生產(chǎn)監(jiān)察、消防檢查執(zhí)法輔助等工作 1 40周歲以下(1984年7月31日以后出生) 本科及以上 不限 1.熟悉運(yùn)用辦公室軟件;
2.能接受夜間值班、應(yīng)急工作等;
3.同等條件下,持有機(jī)動(dòng)車(chē)C1或以上駕照并能熟練駕駛車(chē)輛優(yōu)先。
崗位三 微型消防站隊(duì)員 1 35周歲以下(1989年7月31日以后出生) 高中(含職高、中專、技校)以上文化程度 不限 1.男性,身體健康,雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8,體貌端正,身體勻稱,無(wú)殘疾,無(wú)明顯紋身,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)傳染性疾病,有較好的體能基礎(chǔ),具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念和意識(shí)較強(qiáng)。
2.自愿從事消防工作,能夠接受24小時(shí)值班值守制度,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德,服從工作安排。
3.同等條件下,退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位四 從事病媒生物防制工作 3 40周歲以下(1984年7月31日以后出生) 高中及以上 不限 1.廣州市戶籍或持有效期內(nèi)的廣東省居住證(居住地址須在廣州市內(nèi));
2.能接受夜間、周末值班,應(yīng)急工作等;
3.具有室外作業(yè)所需的身體條件和工作能力,需背負(fù)15kg消殺器械工作;
4.同等條件下,有基層或病媒生物防制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持有害生物防制員技能評(píng)價(jià)認(rèn)定證書(shū)或有害生物防制員崗位培訓(xùn)合格證和機(jī)動(dòng)車(chē)C1及以上駕照的優(yōu)先。
崗位五 從事城市管理、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查等工作 2 40周歲以下(1984年7月31日以后出生) 本科及以上 不限 1.具有處理群眾咨詢、投訴和協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單糾紛能力;
2.需應(yīng)急值班/臨時(shí)加班;
3.溝通能力良好;
4.同等條件下,具有街道基層工資經(jīng)驗(yàn)或持有機(jī)動(dòng)車(chē)C1及以上駕照并能熟練駕駛車(chē)輛優(yōu)先。
崗位六 從事街道統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作以及承辦其他各類臨時(shí)安排等工作(中級(jí)統(tǒng)計(jì)員) 1 40周歲以下(1984年7月31日以后出生) 本科及以上或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證 經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02、B02)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(B0711)、統(tǒng)計(jì)學(xué)(A0714)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812)、計(jì)算機(jī)類(B0809)、會(huì)計(jì)學(xué)(A120201、B120203)、審計(jì)學(xué)(B120207) 1.熟練運(yùn)用辦公軟件(Word、Excel);
2.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作,服從崗位分配,善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí);
3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)
崗位七 從事街道統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作以及承辦其他各類臨時(shí)安排等工作(初級(jí)統(tǒng)計(jì)員) 2 40周歲以下(1984年7月31日以后出生) 大專及以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)(C02)、統(tǒng)計(jì)類(C0703)、計(jì)算機(jī)類(C0814)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(C1202) 1.熟練運(yùn)用辦公軟件(Word、Excel);
2.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作,服從崗位分配,善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí);
3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。

(崗位六和崗位七資格條件中的專業(yè)要求,請(qǐng)參照附件2《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中標(biāo)注黃色的部分)

(三)有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間(工作日):2025年7月31日至8月4日(9:30—11:30、14:30—17:30)

3.報(bào)名地址:南石頭街道黨群服務(wù)中心三樓黨群活動(dòng)室(廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道中364號(hào)之一,燕崗地鐵站B出口樓上)

4.報(bào)名要求:報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《海珠區(qū)南石頭街雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),連同本人有效身份證正反面、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、近期一寸彩色免冠照片(粘貼在報(bào)名表上)等有關(guān)材料交至報(bào)名點(diǎn)。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人)。

報(bào)名人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

5.資格審查:應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考資格或者聘用資格。

(二)考試(考試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布或郵件方式進(jìn)行通知,請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式)

1.崗位一、崗位二、崗位四、崗位五、崗位六和崗位七的考試包括:筆試和面試。其中筆試成績(jī)按40%,面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。

①筆試

筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等,不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。

②面試

按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單,未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,合格成績(jī)?yōu)?0分,綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。若考生綜合成績(jī)相同,對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用,若優(yōu)先條件仍相同,則按面試成績(jī)依次排序。

2.崗位三考試包括:體能考核和面試。

①體能考核

體能考核內(nèi)容為:100米跑、俯臥撐、仰臥起坐,實(shí)行量化評(píng)分,總成績(jī)60分,考核標(biāo)準(zhǔn)《街道微型消防站隊(duì)員基礎(chǔ)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)程》(見(jiàn)附件3)。體能考核成績(jī)?yōu)?個(gè)體能項(xiàng)目成績(jī)之和,任意單項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為“不合格”,體能考核不合格者不能進(jìn)入面試。

②面試

主要測(cè)試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì),面試滿分為40分。根據(jù)體能考核成績(jī)高低順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。

考試綜合成績(jī)由體能考核加面試成績(jī)直接相加合成。綜合成績(jī)同分的情況下,先以崗位的優(yōu)先條件考慮,若優(yōu)先條件仍相同,再以體能分?jǐn)?shù)高低排序,若體能成績(jī)?nèi)韵嗤?,則按照體能項(xiàng)目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項(xiàng)成績(jī)依次排序確定綜合排名。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績(jī)高低順序1:1的比例組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格,或體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,或因個(gè)人原因放棄錄用的,本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、考察聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等??疾觳缓细窕蛞騽趧?dòng)者個(gè)人原因放棄聘用的,可根據(jù)單位需求情況在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選,將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按照海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及南石頭街道雇員管理辦法執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、其他

(一)考試期間,考生如出現(xiàn)不適癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理,配合接受相應(yīng)安排。

(二)本公告由南石頭街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:020-34175355

電話咨詢時(shí)間(工作日):2025年7月29日至8月4日9:30—11:30、14:30—17:30。

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附件1:海珠區(qū)南石頭街雇員報(bào)名表.docx

附件2:廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 (僅供參考).xls

附件3:街道微型消防站隊(duì)員基礎(chǔ)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)程.doc

南石頭街道辦事處

2025年7月29日

原標(biāo)題:南石頭街關(guān)于公開(kāi)招聘雇員的公告

文章來(lái)源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10377318.html

(責(zé)任編輯:李明)

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