根據《2025年武當山文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘公告》要求，現(xiàn)將面試工作有關事項公告如下：

一、面試原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則;

(二)堅持人崗相適的要求，側重綜合能力。

二、面試人員名單

詳見附件。

三、面試時間、地點

(一)面試時間：2025年7月19日，開考時間為9:00，考生進入候考室時間為8:20-8:40，未按規(guī)定時間入闈按自動放棄面試資格處理;

(二)面試地點：武當山文旅(武當山特區(qū)太極湖東路79號綜合服務中心4樓)。

四、面試的內容

主要考察應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力、專業(yè)能力等，面試成績實行百分制，面試方式根據題本現(xiàn)場完成。

五、面試考生分組及抽簽

本次面試考生必須在開考前20分鐘進入候考室，抽簽決定面試順序。

六、面試程序

(一)考生憑本人有效期內二代居民身份證、筆試準考證(免筆試崗位可以不提供)、學歷、學位證書原件、工作履歷證明材料原件、職稱證書原件于7月19日7:30-8:20到武當山文化旅游發(fā)展有限公司集中，經核實考生身份無誤后入闈封閉候考;

(二)工作人員組織面試考生抽簽決定考生面試順序，并現(xiàn)場宣讀面試考場考生須知等規(guī)定;

(三)面試試題由考場監(jiān)督人員，考生代表和主考官驗封簽字后，當場拆封;

(四)按照考生抽簽的面試順序，引考員依次引導考生進入考場;

(五)主考官宣讀試題宣布答題開始后，計時員開始計時;

(六)考生應在規(guī)定時間內完成答題，剩余1分鐘時由計時員作出提示，答題超時計時員作出考生停止答題的提示;

(七)考生答題結束后，各考官按照評分標準打分;

(八)各考官評分結束后，計算出面試平均分數(保留小數點后2位)，考生簽字確認。

(九)新媒體崗位根據招考單位電話通知，在指定地點拍攝素材，面試當天需在單獨候考室現(xiàn)場制作視頻，攜帶制作視頻進入面試考場進行展示。

七、面試合格分數控制線規(guī)定

對只有一人參加面試的崗位，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該崗位;無法與其他考生合并計算平均分的，面試成績低于80分的，取消該崗位。 

八、面試考生守則

(一)考生應按照面試公告的要求，按規(guī)定時間到達指定地點?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品進入考場，如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時間到達的視為自動放棄面試資格;

(二)考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試;

(三)因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄;

(四)面試期間采取入闈封閉的辦法進行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設備進入候考室，已帶入的要按考務工作人員的要求關閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格;

(五)在候考室期間，不允許擅自離開候考室，如有特殊情況向考務工作人員報告，須有考務工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格;

(六)考生由考場工作人員引導進入考室。面試期間，只允許說出抽簽順序號，嚴禁透露任何能證明個人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格;

(七)考生要按照試題要求進行答題。每題回答完后，考生應報告“答題完畢”。面試成績宣布后，應簽名確認;

(八)考生要按照規(guī)定的時間進行準備和答題，答題時間結束時必須立即停止答題;

(九)聽從考場工作人員的指揮，遵守面試紀律。在指定的地點候考，按指定的路線行進。不許大聲喧嘩，嚴禁吸煙，保持安靜，不干擾他人;

(十)服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧，辱罵、威脅、報復考務工作人員;

(十一)面試結束后，不得帶走試題。分數公布之后，離開面試地點，不得返回考場?？忌绰犌鍟r，可請求主考官重復一次，但不得提出其他問題。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場。

九、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

附件：武當山文化旅游發(fā)展公開招聘面試人員名單

武當山文化旅游發(fā)展有限公司

2025年7月15日

原標題:2025年武當山文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘面試公告

文章來源:http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/tzgg/202507/t20250715_4780641.shtml

（責任編輯：李明）