一、銀行簡(jiǎn)介

興業(yè)銀行始于1988年，中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所持牌上市。涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等現(xiàn)代綜合金融服務(wù)。全球銀行前20強(qiáng)，世界500強(qiáng)企業(yè)，國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年獲評(píng)境銀行業(yè)評(píng)級(jí)。

興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日花開蓉城，是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級(jí)分行。20多年來(lái)，成都分行立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，通過(guò)優(yōu)良的客戶營(yíng)銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展壯大，品牌形象日益，社會(huì)影響力持續(xù)增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)。

興業(yè)銀行綿陽(yáng)分行成立于2008年，是興業(yè)銀行在四川地區(qū)設(shè)立的二級(jí)分行，綿陽(yáng)全國(guó)性股份制銀行。綿陽(yáng)分行秉承“銀行、百年興業(yè)”理念，積極支持綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下高質(zhì)量發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)效益、社會(huì)美譽(yù)度等穩(wěn)居綿陽(yáng)市股份制銀行前列。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/p>

二、工作地點(diǎn)

綿陽(yáng)分行本部。

三、招聘崗位及條件

(一)私人銀行客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本行高凈值客戶的維護(hù)與經(jīng)營(yíng);

(2)負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展高凈值客戶;

(3)負(fù)責(zé)本行高凈值客戶的財(cái)富規(guī)劃，資產(chǎn)配置服務(wù);

(4)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)充分整合挖掘各類資源，開展各類沙龍活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)，打造私行服務(wù)品牌;

(5)確保合規(guī)銷售前提下，完成本行私行客戶經(jīng)理崗位管理的各項(xiàng)工作。

2.招聘條件

(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有銀行財(cái)富工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉財(cái)富管理、家辦業(yè)務(wù)等優(yōu)先

(3)持有證券/基金從業(yè)資格，AFP/CFP等專業(yè)資質(zhì)證書;

(4)具備良好職業(yè)操守，無(wú)不良記錄;

(5)有較強(qiáng)工作激情，敬業(yè)精神，愿意在財(cái)富領(lǐng)域成長(zhǎng)專研。

(二)營(yíng)業(yè)部理財(cái)經(jīng)理

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作;

(3)負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;

(4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

2.招聘條件

(1)35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)擁有2年以上財(cái)富營(yíng)銷工作經(jīng)歷;

(3)持有證券/基金從業(yè)資格、AFP/CFP證書;

(4)熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

(5)有較強(qiáng)敬業(yè)精神 ，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

(三)營(yíng)業(yè)部綜合柜員(外匯方向)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對(duì)外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶疑難問(wèn)題，反饋客戶意見建議;

(2)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，辦理個(gè)人、對(duì)公等金融業(yè)務(wù);

(3)其他應(yīng)履行的職責(zé)。

2.招聘條件

(1)35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;

(3)認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力;

(4)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(5)持有助理會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格等資格證書。

(四)公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶，增加市場(chǎng)份額;

(2)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

(3)依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;

(4)及時(shí)反饋客戶的金融需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案。

2.招聘條件

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年以公司客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉綿陽(yáng)市場(chǎng)，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

(4)具有較強(qiáng)敬業(yè)精神 ，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄

(5)持有銀行從業(yè)資格等證書。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，選擇“社會(huì)招聘”、“綿陽(yáng)分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以，并僅用于招聘工作。

(二)對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件，以備查驗(yàn)。

(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行綿陽(yáng)分行2025年招聘公告

文章來(lái)源:https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250715.html

（責(zé)任編輯：李明）