中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院創(chuàng)建于1835年，是我國(guó)歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院，是中山大學(xué)醫(yī)科的發(fā)源地。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。目前，醫(yī)院共有四個(gè)院區(qū)，一個(gè)門(mén)診部，包括：北院區(qū)、南院區(qū)、花都院區(qū)、深汕院區(qū)(深汕中心醫(yī)院)及南校園門(mén)診部。

因我院運(yùn)營(yíng)管理部因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

見(jiàn)附件

三、基本條件和要求

應(yīng)聘者須具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。

2.身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有耐心、細(xì)心的品質(zhì)。

3.年齡不超過(guò)35周歲，應(yīng)往屆均可。

四、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1.《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證(按大專(zhuān)、本科、碩士、博士順序排列，應(yīng)屆畢業(yè)生附上畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單)及各類(lèi)資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等業(yè)績(jī)材料。

請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料電子版按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“崗位代碼+運(yùn)營(yíng)管理部XX崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位代碼+運(yùn)營(yíng)管理部XX崗位+姓名”。不接收簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日-2025年7月21日

(二)資格審查

(三)用人科室初試

(四)面試

(五)體檢及考察(其中心理測(cè)試僅測(cè)試一次，不進(jìn)行復(fù)測(cè))

(六)人力資源部審批

(七)聘用

五、聘用和待遇

(一)一經(jīng)聘用，醫(yī)院與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(二)薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。

(三)按照國(guó)家的規(guī)定享受年假。

六、其他說(shuō)明

(一)本次招聘人員工作地點(diǎn)服從醫(yī)院和科室后續(xù)工作安排。

(二)若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部(郵編：510120)

聯(lián)系人：余老師、蘇老師，聯(lián)系電話：020-81332510

E-MAIL：zseyhr@163.com

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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表(2025版)

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院招聘崗位

原標(biāo)題:【百萬(wàn)英才匯南粵】中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理部工作人員招聘啟事

文章來(lái)源:http://www.gzsys.org.cn/article/31200

（責(zé)任編輯：李明）