中科華軌航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展(天津)有限公司屬于中國健康產(chǎn)業(yè)投資基金管理股份有限公司全資子公司，依托中央?yún)R金資本平臺的雄厚實(shí)力與國家信用背書，是國家低空經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的重要踐行者。公司雙輪驅(qū)動，致力于：打造低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)高地：聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)營，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心載體;構(gòu)建產(chǎn)教融合人才引擎：通過搭建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺，系統(tǒng)化推進(jìn)課程研發(fā)、智能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及校企合作，形成“教學(xué)-認(rèn)證-就業(yè)”全閉環(huán)人才培養(yǎng)體系，為低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)繁榮培育并輸送高素質(zhì)專業(yè)人才，奠定長遠(yuǎn)發(fā)展根基。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

(一)產(chǎn)教融合事業(yè)部總監(jiān)崗

1.崗位職責(zé)描述

(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展：

制定并實(shí)施事業(yè)部的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算，確保與公司整體戰(zhàn)略高度契合;

深入研究低空經(jīng)濟(jì)(無人機(jī)、空中交通管理、低空物流、智慧城市空域應(yīng)用等)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、技術(shù)路線及人才需求;

洞察產(chǎn)教融合領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，探索并孵化創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式(如共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代學(xué)徒制、聯(lián)合研發(fā)中心、技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺等);

負(fù)責(zé)事業(yè)部的市場開拓、品牌建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展，在低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)教融合領(lǐng)域的影響力。

(2)產(chǎn)教融合生態(tài)構(gòu)建與資源整合

產(chǎn)業(yè)端：建立并維護(hù)與低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)(制造商、運(yùn)營商、服務(wù)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、科研院所等)的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系，把握產(chǎn)業(yè)人才需求和技術(shù)痛點(diǎn)。

教育端：拓展并深化與國內(nèi)外高等院校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等教育資源的合作，共同開發(fā)符合產(chǎn)業(yè)前沿需求的專業(yè)、課程體系及教學(xué)資源。

政府與社會：積極對接政府相關(guān)部門(教育、工信、交通、民航等)，爭取政策支持與項(xiàng)目資源;鏈接社會資本、孵化器等資源，推動項(xiàng)目落地。

(3)項(xiàng)目管理與執(zhí)行

統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理(立項(xiàng)-實(shí)施-交付)，制定項(xiàng)目計(jì)劃并控制進(jìn)度、成本及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);牽頭無人機(jī)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定、航空服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定等專項(xiàng)任務(wù)。

2.任職資格要求

(1)硬性條件

本科及以上學(xué)歷，航空類、項(xiàng)目管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3年以上低空經(jīng)濟(jì)、航空制造或教育科技領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有落地項(xiàng)目案例。

(2)核心能力

業(yè)務(wù)開發(fā)能力：熟悉政企合作模式，具備市場洞察力及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

項(xiàng)目管理能力：精通項(xiàng)目管理工具(如Microsoft Project)，持有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;

行業(yè)認(rèn)知：了解低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、無人機(jī)技術(shù)趨勢(飛行控制、傳感器應(yīng)用)、航空服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(3)素質(zhì)要求

具備國企體系合規(guī)意識與跨部門協(xié)作能力;創(chuàng)新思維及抗壓能力，能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)快速迭代。

3.薪酬福利

：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)面議(基本工資+六類補(bǔ)貼+績效工資+年度績效獎(jiǎng)金);

福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、在職培訓(xùn)、低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)發(fā)展通道;

激勵(lì)：項(xiàng)目成果獎(jiǎng)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)專項(xiàng)激勵(lì)。

(二)項(xiàng)目部經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)描述

(1)項(xiàng)目管理執(zhí)行

統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)學(xué)院項(xiàng)目開發(fā)和落地，組織校企合作、產(chǎn)教融合相關(guān)、無人機(jī)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和推進(jìn)工作，推動航空服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)等項(xiàng)目全周期管理和落地;主導(dǎo)項(xiàng)目成本核算與控制，確保預(yù)算執(zhí)行偏差率≤5%。

(2)團(tuán)隊(duì)協(xié)同與資源調(diào)配

管理15-20人左右項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)教學(xué)部、產(chǎn)業(yè)合作方的技術(shù)對接與資源調(diào)配;

組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評審會，制定應(yīng)急預(yù)案(如設(shè)備采購延誤、政策變動等場景)。

(3)質(zhì)量與合規(guī)管理

執(zhí)行無人機(jī)飛行安全標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 38058-2019)、航空服務(wù)ISO質(zhì)量管理體系;

編制項(xiàng)目驗(yàn)收文檔，完成政府專項(xiàng)審計(jì)、校企合作成果驗(yàn)收。

(4)創(chuàng)新協(xié)同

推動產(chǎn)教融合模式創(chuàng)新，開發(fā)無人機(jī)行業(yè)培訓(xùn)、航空服務(wù)資格認(rèn)證等市場化項(xiàng)目。

2.任職資格要求

(1)硬性條件

本科及以上學(xué)歷，工程管理、航空工程、工商管理相關(guān)專業(yè);

5年以上航空類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過3個(gè)以上預(yù)算超200萬元的項(xiàng)目。

(2)核心能力

項(xiàng)目管理工具：精通Microsoft Project/Jira，持有PMP優(yōu)先;

技術(shù)理解力：熟悉無人機(jī)飛控系統(tǒng)架構(gòu)、航空服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

合規(guī)意識：掌握國有企業(yè)采購管理辦法、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范。

(3)素質(zhì)要求

具備跨部門協(xié)作能力，能有效對接政府監(jiān)管部門、校企合作單位;

抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作(如項(xiàng)目驗(yàn)收期、審計(jì)期)。

3.薪酬福利

：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)面議(基本工資+六類補(bǔ)貼+績效工資+年度績效獎(jiǎng)金);

福利：五險(xiǎn)一金、專業(yè)資格培訓(xùn)、低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流資助;

晉升：納入國企后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，者可競聘產(chǎn)業(yè)學(xué)院副院長崗位。

(三)商務(wù)管理崗

1.崗位職責(zé)描述

(1)負(fù)責(zé)公司商務(wù)合作項(xiàng)目的拓展與洽談，發(fā)掘潛在的商務(wù)合作機(jī)會，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判和協(xié)議起草，確保合作條款符合公司利益;

(2)制定商務(wù)合作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施并監(jiān)控商務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成;

(3)負(fù)責(zé)商務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，定期生成商務(wù)報(bào)告;

(4)監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算、控制成本，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益化;

(5)負(fù)責(zé)商務(wù)合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn);

(6)建立和維護(hù)商務(wù)合作客戶檔案，定期對客戶進(jìn)行回訪和溝通，收集反饋意見，為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供參考;

(7)收集和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);

(8)協(xié)助制定市場進(jìn)入策略和產(chǎn)品推廣方案，支持市場拓展活動;

(9)協(xié)助建立商務(wù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保商務(wù)活動的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

2.任職資格要求：

教育背景

(1)大專及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場營銷、公共關(guān)系、新聞、中文、空乘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有良好的知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握航空產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識和行業(yè)動態(tài)。

工作經(jīng)驗(yàn)

(1)5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年管理經(jīng)驗(yàn)，有航空產(chǎn)業(yè)、政府關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)有策劃和執(zhí)行大型商務(wù)合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠展示出在市場或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力。

能力要求：

(1)溝通協(xié)調(diào)能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、公司內(nèi)部各部門等有效溝通與合作。具備良好的跨部門協(xié)作能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行;

(2)策劃與執(zhí)行能力：較強(qiáng)的策劃與執(zhí)行能力，能夠制定并落實(shí)各類品宣、商務(wù)合作方案等。能夠獨(dú)立完成活動策劃、文案撰寫、現(xiàn)場執(zhí)行等工作;

(3)應(yīng)變能力：敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)應(yīng)對市場變化與危機(jī)事件，有效處理突發(fā)事件，維護(hù)公司品牌形象;

(4)領(lǐng)導(dǎo)能力：的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和職責(zé)分工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，團(tuán)隊(duì)整體績效;

(5)專業(yè)能力：精通新聞傳播、公關(guān)理論與實(shí)踐，熟悉品牌推廣、危機(jī)公關(guān)等操作流程。具備良好的商務(wù)談判能力和合同管理能力，能夠撰寫專業(yè)的商務(wù)合作方案和協(xié)議;

(6)文案寫作能力：具備的文案寫作能力，能夠撰寫新聞稿、專題報(bào)道、商務(wù)合作方案等各類文案。

其他要求

(1)具備良好的商務(wù)禮儀和職業(yè)素養(yǎng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力;

(2)熟練運(yùn)用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等;

(3)持有駕駛證，能夠熟練駕駛車輛。

3.福利

：提供具有競爭力的待遇，具體面議;

福利：完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和發(fā)展;

晉升：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源;

(四)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估師

1.崗位職責(zé)描述

(1)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)收集

熟練使用計(jì)算機(jī)C語言編程及專業(yè)軟件，收集行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，支持政策研究;參與撰寫專業(yè)領(lǐng)域白皮書、行業(yè)報(bào)告及內(nèi)部決策參考。

(2)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估

熟悉電氣與自動化控制，能熟練使用PCL對設(shè)備電氣自動化系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識，并評估其設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

(3)跨部門協(xié)作

與項(xiàng)目部合作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);協(xié)助產(chǎn)業(yè)融合部團(tuán)隊(duì)完成專題項(xiàng)目落地工作。

2.任職資格要求

專業(yè)：電氣自動化技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有保險(xiǎn)行業(yè)、項(xiàng)目終端用戶對接等相關(guān)工作經(jīng)歷。

核心能力：

專業(yè)能力：具備扎實(shí)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能高效完成復(fù)雜電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，可調(diào)試、巡檢自動化控制系統(tǒng)，設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，具備監(jiān)測儀器的操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能快速攻克突發(fā)技術(shù)難題

軟件能力：熟練掌握Office辦公軟件，具有電工和計(jì)算機(jī)操作的專業(yè)技能，能夠處理相關(guān)的技術(shù)問題。

溝通能力：要求有良好的溝通能力，善于跨部門協(xié)調(diào)資源，能合力攻克難關(guān)，推動項(xiàng)目順利開展。

故障排除能力：有敏銳故障洞察能力，能借快速定位電氣故障點(diǎn)并及時(shí)修復(fù)減少損失。

3.福利

：提供具有競爭力的待遇，具體面議;

福利：完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和發(fā)展;

晉升：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。

三、招聘流程

本次招聘具體程序包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查

產(chǎn)教融合事業(yè)部總監(jiān)：初試(業(yè)務(wù)策劃案答辯)→復(fù)試→背調(diào)→錄用

項(xiàng)目部經(jīng)理：初試(項(xiàng)目管理實(shí)務(wù))→復(fù)試(模擬項(xiàng)目路演)→終面→背調(diào)→錄用

商務(wù)管理：初試(業(yè)務(wù)策劃案答辯)→復(fù)試→背調(diào)→錄用

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估師：初試→復(fù)試→背調(diào)→錄用

四、報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，截至2025年7月25日上午10時(shí)整，逾期不予受理(簡歷接收以系統(tǒng)顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式及要求：應(yīng)聘者在報(bào)名截止時(shí)間之前，將簡歷以及其他證明材料打包壓縮作為附件發(fā)送至郵箱zkjdhk@zkjdhk.com，郵件主題：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

3.相關(guān)報(bào)名及要求：

產(chǎn)教融合事業(yè)部總監(jiān)崗、商務(wù)管理崗除提交簡歷外，還需提交項(xiàng)目業(yè)績證明;項(xiàng)目部經(jīng)理崗除提交簡歷外，還需提交3個(gè)主導(dǎo)項(xiàng)目案例。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話、郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我司堅(jiān)持公開公平招聘，不收取任何費(fèi)用。以上應(yīng)聘者信息僅用于招聘評估，合規(guī)管理參照國有企業(yè)人事制度。

4.關(guān)于以上招錄事宜，我司有最終解釋權(quán)。

5.如對以上招聘信息有問題需了解，可咨詢022-60523290。

中科華軌航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展(天津)有限公司

2025年7月10日

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原標(biāo)題:招聘丨中科華軌航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展（天津）有限公司

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ApBvaWZctM9cu6cxl51PEQ

（責(zé)任編輯：李明）