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2025通用技術(shù)河南省醫(yī)藥有限公司招聘2人公告

通用技術(shù)河南省醫(yī)藥有限公司創(chuàng)建于1951年7月,隸屬于通用技術(shù)旗下中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司商業(yè)板塊,是河南省內(nèi)的國有控股醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)之一。2022年12月,公司名稱由“河南省醫(yī)藥有限公司”更名為“通用技術(shù)河南省醫(yī)藥有限公司”。作為一家有著70余年歷史的國有企業(yè),河南醫(yī)藥始終不忘初心,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,是河南省人民政府指定的負(fù)責(zé)全省災(zāi)情、疫情用藥戰(zhàn)略儲(chǔ)備和供應(yīng)的主要定點(diǎn)單位,省藥監(jiān)局核準(zhǔn)的精、麻藥品定點(diǎn)經(jīng)營單位,全省醫(yī)療急救、戒毒用藥供應(yīng)單位, AAA級(jí)信用企業(yè),AAAA級(jí)物流企業(yè),首批河南省物流“豫軍”企業(yè),新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)單位,鄭州市防汛救災(zāi)工作社會(huì)信用紅榜企業(yè),鄭州市疫情防控工作信用紅榜企業(yè),中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、河南省醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位、省委、省政府授予的“河南省抗擊非典先進(jìn)單位”,河南電視臺(tái)法制頻道、河南省誠信文化促進(jìn)會(huì)授予的“河南十大誠信單位”等。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘選拔有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位人選,歡迎有志于醫(yī)藥健康事業(yè)的人才積極報(bào)名,具體事宜公告如下:

一、選聘崗位

河南公司總經(jīng)理助理(器械大健康方向)1名

河南公司總經(jīng)理助理(政府事務(wù)及項(xiàng)目方向)1名

二、主要崗位職責(zé)

(一)總經(jīng)理助理(器械大健康方向)崗位職責(zé):

1.根據(jù)河南公司戰(zhàn)略和管理要求,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略,跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場變化,并結(jié)合公司實(shí)際提出應(yīng)對措施。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子分管公司器械大健康業(yè)務(wù)拓展等細(xì)分領(lǐng)域工作,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司經(jīng)營管理有序推進(jìn)。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子搭建團(tuán)隊(duì),確保完成上級(jí)公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績預(yù)算指標(biāo)和年度重點(diǎn)工作考核任務(wù)。

4.完司交辦的其他工作。

(二)總經(jīng)理助理(政府事務(wù)及項(xiàng)目方向)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)河南公司戰(zhàn)略和管理要求,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略,跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場變化,并結(jié)合公司實(shí)際提出應(yīng)對措施。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子處理政府事務(wù)工作,對接公司項(xiàng)目的開展及落地執(zhí)行,確保公司經(jīng)營管理有序推進(jìn)。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子搭建團(tuán)隊(duì),確保完成上級(jí)公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績預(yù)算指標(biāo)和年度重點(diǎn)工作考核任務(wù)。

4.完司交辦的其他工作。

三、任職要求

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.熱愛醫(yī)藥健康事業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,自覺維護(hù)企業(yè)核心利益。

3.具有較為成熟的市場開拓能力和相對豐富的醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域客戶資源,熟悉醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域有關(guān)政策法規(guī),敢于管理,勇于擔(dān)責(zé),注重學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新思路協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人解決企業(yè)發(fā)展面臨難題,支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。4.具有良好的職業(yè)操守,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,公私分明,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)任職資格:

1.具有累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

2.應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)正職工作經(jīng)歷,或下一層級(jí)正職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷。對于無法對應(yīng)職級(jí)的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位2年以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)(含)以上文化程度。

4.一般應(yīng)當(dāng)45歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件。5.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。6.特別者條件可適當(dāng)放寬,同等條件下中共黨員優(yōu)先。

四、薪酬待遇正式錄用后,根據(jù)河南公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,具體薪酬待遇可面議。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名材料

1.填寫《應(yīng)聘申請表》,見附件1。

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件,包括且不限于:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等。

(二)報(bào)名方式請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱:gebingqian@meheco.gt.cn郵件主題統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)職企業(yè)名稱+現(xiàn)任職務(wù)+政治面貌”,未按規(guī)則投遞的視為無效報(bào)名。

六、其他事項(xiàng)1.本次崗位公開選聘程序包括公開報(bào)名、資格審查、面試選聘、確定人選、組織考察、討論決定、公示和聘用,其中面試選聘采用現(xiàn)場或視頻的方式進(jìn)行,將提前通知應(yīng)聘者,差旅費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。2.聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)試用期為1年。期滿后,經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的,正式聘職;不勝任的,解除聘任職務(wù)。3.應(yīng)聘者須對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。4.資格審查結(jié)果和面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話暢通。5.對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格

附件:應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題:通用技術(shù)河南省醫(yī)藥有限公司招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iEBQ327mc4KpDwRfdRpoLQ

(責(zé)任編輯:李明)

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