一、公司實(shí)力展示 內(nèi)蒙古長城科技有限公司成立于2025年4月，位于巴彥淖爾市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，總投資3.2億元，占地1.5萬㎡，建筑面積達(dá)1.9萬㎡。項(xiàng)目全面投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)年產(chǎn)20萬臺(tái)計(jì)算機(jī)整機(jī)和5萬臺(tái)服務(wù)器，產(chǎn)能優(yōu)勢顯著，為西部地區(qū)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)支撐。 在這里，你將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、競爭力的待遇和豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。無論是技術(shù)大牛、還是行政精英，我們都期待你的加入，共赴智能制造的壯麗征程。立即行動(dòng)，讓你的才華在巴彥淖爾市綻放光芒! 二、招聘崗位 本次招聘涵蓋10個(gè)崗位，面向高技術(shù)人才開放，包括技術(shù)類、行政類、企劃類等多領(lǐng)域職位。01行政部-人事專員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)完善公司干部管理與人事制度，推進(jìn)干部選拔、培養(yǎng)及盤點(diǎn)工作，做好干部檔案信息化管理，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力任務(wù)，公司人才戰(zhàn)略契合公司發(fā)展需求，助力業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語四級(jí)以上;熱愛人力工作，擅長溝通協(xié)調(diào)，文字功底扎實(shí);熟悉干部管理政策流程，能結(jié)合公司制定適配人力策略。

02財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)BP

崗位職責(zé)：

參與信息技術(shù)業(yè)務(wù)流程，完成成本分析、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)運(yùn)營分析;運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件與Excel處理數(shù)據(jù)，編制預(yù)算、構(gòu)建模型并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn);與業(yè)務(wù)部門高效溝通，提供財(cái)務(wù)決策支持，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。

任職要求：

本科及以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)，持中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(CPA優(yōu)先)，3 - 5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)且至少2年財(cái)務(wù)BP經(jīng)歷，熟悉信息技術(shù)行業(yè)流程，精通財(cái)務(wù)分析與預(yù)算編制，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Excel高級(jí)功能，具備跨部門溝通、戰(zhàn)略思維及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓且職業(yè)道德強(qiáng)。

03企劃部-策劃專員

崗位職責(zé)：

圍繞公司電腦科技產(chǎn)品，結(jié)合信息技術(shù)行業(yè)特性，制定線上線下推廣與活動(dòng)方案;撰寫文案，協(xié)同設(shè)計(jì)產(chǎn)出物料;聯(lián)動(dòng)媒體拓展資源，融入熱點(diǎn)，推動(dòng)品牌與產(chǎn)品影響力及方案落地。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);1-3年策劃經(jīng)驗(yàn)，有品牌推廣或活動(dòng)案例，熟悉信息技術(shù)行業(yè)及線上線下推廣渠道者優(yōu)先;具備文案撰寫能力，熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)軟件或掌握視頻剪輯技能更佳;思維創(chuàng)新，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)市場熱點(diǎn)敏感，執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作突出，學(xué)習(xí)能力良好。

04技術(shù)部-軟件工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司電腦科技產(chǎn)品軟件開發(fā)、調(diào)試及維護(hù)，參與操作系統(tǒng)或驅(qū)動(dòng)開發(fā);編寫規(guī)范技術(shù)文檔，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目，及時(shí)響應(yīng)需求。

任職要求：

本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1 - 3年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有系統(tǒng)/驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有國產(chǎn)操作系統(tǒng)開發(fā)或適配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，應(yīng)屆生(項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富)可投;熟練掌握至少一種主流編程語言，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，能在Linux、Windows或國產(chǎn)操作系統(tǒng)(如鯤鵬、鴻蒙、歐拉、麒麟等)上進(jìn)行開發(fā)調(diào)試。

05技術(shù)部-硬件工程師

崗位職責(zé)：

承擔(dān)公司計(jì)算機(jī)硬件開發(fā)，運(yùn)用EDA工具完成原理圖設(shè)計(jì)與PCB布局;負(fù)責(zé)元器件選型、電路設(shè)計(jì)及硬件調(diào)試;落實(shí)可靠性設(shè)計(jì)與測試，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地。

任職要求：

本科及以上電子信息類專業(yè)，1-3年硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)算機(jī)硬件設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)歷優(yōu)先;熟練使用Cadence等EDA工具，掌握元器件選型與電路設(shè)計(jì);具備硬件調(diào)試能力，了解可靠性測試。

06技術(shù)部-網(wǎng)絡(luò)工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全生命周期管理，涵蓋調(diào)試維護(hù)、故障處理，主導(dǎo)中大型網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目部署優(yōu)化;跟進(jìn)5G融合等新技術(shù)應(yīng)用落地，與多團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決技術(shù)難題，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。

任職要求：

本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)器運(yùn)維及中大型網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;需具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)能力，擅長跨部門協(xié)作，能高效處理網(wǎng)絡(luò)故障及復(fù)雜技術(shù)問題。07技術(shù)部-硬件測試工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定計(jì)算機(jī)硬件測試計(jì)劃和用例，運(yùn)用專業(yè)工具開展性能、兼容性等測試;分析硬件故障，提出解決方案;編寫測試報(bào)告，整理測試數(shù)據(jù);與團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化產(chǎn)品，硬件質(zhì)量和穩(wěn)定性。

任職要求：

本科及以上電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，1 - 3年硬件測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件系統(tǒng)架構(gòu)與測試流程，有性能或兼容性測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉硬件部件規(guī)格參數(shù)，熟練使用AIDA64等測試軟件;具備強(qiáng)問題分析能力，能獨(dú)立完成測試計(jì)劃、用例及報(bào)告編寫;工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。08生產(chǎn)部-部件工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)筆記本電腦鍵盤、觸控板等部件全流程管理，把控研發(fā)、生產(chǎn)、測試環(huán)節(jié);協(xié)調(diào)供應(yīng)商、研發(fā)及生產(chǎn)部門，部件供應(yīng)與質(zhì)量;通過項(xiàng)目管理推動(dòng)部件開發(fā)項(xiàng)目高效落地，為產(chǎn)品提供技術(shù)支持。

任職要求：

本科及以上電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，5年以上筆記本電腦產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，3年以上部件工程師經(jīng)歷，熟悉鍵盤等部件技術(shù)支持或項(xiàng)目管理;精通部件技術(shù)知識(shí)與開發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理及資源協(xié)調(diào)能力;溝通能力強(qiáng)，能與多方高效協(xié)作。

09客戶部-客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)信息技術(shù)產(chǎn)品及計(jì)算機(jī)設(shè)備銷售，開發(fā)維護(hù)客戶，挖掘需求;制定并完成銷售任務(wù);分析市場及競品動(dòng)態(tài);使用辦公及銷售管理軟件處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。任職要求：

大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，有IT產(chǎn)品銷售或客戶資源者優(yōu)先，應(yīng)屆生可投;溝通談判能力強(qiáng)，熟悉銷售流程;具備市場分析能力，熟練使用辦公及銷售管理軟件。

10物流部-倉庫管理 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)電子零部件、計(jì)算機(jī)設(shè)備的出入庫操作與管理，嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)流程;定期開展庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致;合理規(guī)劃貨物存放，優(yōu)化倉儲(chǔ)空間利用;熟練使用WMS系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)錄入與管理;操作叉車等倉儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行貨物裝卸、搬運(yùn);分析庫存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)，為倉儲(chǔ)管理提供優(yōu)化建議。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1 - 3年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出入庫、庫存盤點(diǎn)流程，有電子零部件或計(jì)算機(jī)設(shè)備倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練操作WMS倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，能操作叉車，持叉車駕駛資格證者優(yōu)先;具備良好的庫存管理能力與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

三、應(yīng)聘條件與福利

應(yīng)聘者需滿足基本條件：擁護(hù)中國憲法和法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，身體健康無職業(yè)禁忌。品行端正，無不良記錄，與原單位無經(jīng)濟(jì)糾紛。禁止報(bào)名情形包括受過刑事處罰、被開除黨籍或公職、列入失信名單等。

待遇：公司提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體系(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工與公司共同成長。

四、申請方式

有意應(yīng)聘者請以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式發(fā)送簡歷至郵箱，確保信息完整準(zhǔn)確，我們將盡快審核并安排面試。投遞時(shí)需附上學(xué)歷證明和工作經(jīng)驗(yàn)材料，面試流程包括技能評(píng)估和團(tuán)隊(duì)協(xié)作測試，擇優(yōu)錄取。

請保持通訊暢通，以免錯(cuò)過重要通知。我們期待與您面對(duì)面交流，探討您的職業(yè)潛力。

加入長城科技，您不僅獲得一份工作，更開啟一段與西部科技崛起同行的旅程。立即行動(dòng)，投出您的簡歷，讓我們攜手共創(chuàng)數(shù)字化未來!

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古長城科技有限公司社會(huì)招聘

文章來源:http://www.bynerc.com/View/1902.shtml

（責(zé)任編輯：李明）