為促進教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，滿足弋陽籍在外任教人員回鄉(xiāng)任教的需求，進一步關心關愛教師，為弋陽教育事業(yè)長期發(fā)展提供。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就弋陽籍在外縣任教人員回鄉(xiāng)任教的有關事項公告如下：

一、實施范圍

調入對象為在編在崗教師，且屬于以下人員之一：

1.本人為弋陽籍(含配偶為弋陽籍或配偶在弋陽縣行政事業(yè)單位工作的，或本人<配偶>父母、子女在弋陽工作生活的)且在編在崗(含今年服務期滿轉正)的教師。

2.配偶屬弋陽籍現(xiàn)役軍人。

3.部屬師范大學畢業(yè)的在編在崗教師和正高級職稱教師、省特級教師，聘期內的省級、省級骨干教師、市(設區(qū)市)級不受戶籍限制。

二、選調條件

1.通過各級公開招聘或其他國家規(guī)定進入方式參加工作，在編在崗(未滿服務期的除外)且具有相應學段學科教師資格證。

2.本科及以上學歷(高中教師須具備全日制本科及以上學歷)。

3.年齡在40周歲以下(1984年8月31日以后出生)。

4.身體健康，品行良好，近三年年度考核和師德考核必須為合格以上且無違紀違法記錄。

5.省級骨干教師、市(設區(qū)市)級、中小學副高級職稱教師，年齡可放寬至45周歲以下。

6.中小學正高級教師、特級教師、省級，年齡可放寬至50周歲以下。

7.有下列情形之一的，不符合“歸雁計劃”條件：

(1)近三年來年度考核、師德考核在合格以下等次的;

(2)涉嫌違法犯罪正在接受調查或受黨紀政務處分尚在處分影響期內的;

(3)因身體原因不能正常工作的;

(4)其他有不宜調動情形的。

三、調入名額

根據(jù)全縣教師編制及各學段教師的緊缺情況，通過引進弋陽籍在外任教人員，對全縣高中和初中部分緊缺學科教師進行補充。具體引進名額視報名情況而定。

四、辦理程序

1.申請報名。符合條件的調入對象于7月9日至7月25日工作日期間(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)向縣教體局組織人事股(二樓)提交材料(材料清單見附件1)，超過截止時間將不予受理。

2.資格審查。根據(jù)“歸雁計劃”調入要求對報名者進行資格審查。資格審查工作由縣教體局、縣人社局、縣委編辦抽調相關人員共同完成。縣人社局開具《調檔函》，對申請調入人員檔案進行審查，審查合格者列入擬調入計劃。資格審查貫穿于調入工作全過程。

3.體檢。對資格審查合格、列入擬調入計劃人員進行體檢，體檢按照江西省教師資格申請人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參加體檢對象個人支付。體檢時間、地點及相關要求另行通知。

4.研究審議。體檢合格的擬調入人員名單報請弋陽縣2025年教師“歸雁計劃”工作領導小組研究審議。

5.辦理調入手續(xù)。經(jīng)研究批準后，縣人社局開具《商調函》至調入人員任教學校所在縣(市、區(qū))人事、教育部門辦理調動手續(xù)(出具人事介紹信、工資介紹信等)。調入手續(xù)辦理完成后，調入人員在規(guī)定時間內到縣教體局報到。

五、其他事項

1.對等安置。調入對象原則上安排到缺少教師且有學科需求的學校，并遵循以下安置原則：一是實行崗位對等安置原則，即“城區(qū)學校到城區(qū)學校、農村學校到農村學校”。二是任教學段對等安置原則，即“初中到初中、高中到高中”。

2.調入對象必須服從縣教體局的崗位安排，不服從者一律退回。

3.調入對象按事業(yè)單位人事制度改革要求，其專業(yè)技術職務崗位在新進單位需按現(xiàn)有崗位情況重新競聘，如無相應專業(yè)技術崗位，須同意高職低聘。

4.未盡事宜由弋陽縣“歸雁計劃”工作領導小組負責解釋和確定。

5.咨詢電話：0793-5900157(縣教體局組織人事股)。

附件(掃碼即可查看下載)：

1.《申請“歸雁計劃”調入弋陽材料清單》;

2.《弋陽縣2025年商調教師信息核查表》;

3.《弋陽縣跨縣(市、區(qū))調動教師信息表》。

弋陽縣2025年“歸雁計劃”工作領導小組

2025年7月8日

原標題:2025年弋陽籍在外任教人員回鄉(xiāng)任教公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cqkixeIJnOW5HREVppI_NQ

（責任編輯：李明）