為進(jìn)一步推進(jìn)石河子西營國有資本運(yùn)營有限公司(以下簡稱“國資公司”)規(guī)范化運(yùn)行，強(qiáng)化公司管理人員建設(shè)，選聘具備謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的高素質(zhì)經(jīng)營管理人才，激發(fā)公司內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會(huì)市場化選聘公司管理人員。

一、公司基本情況

一四八團(tuán)國資公司成立于2021年9月，注冊資本2000萬元，為一四八團(tuán)全資出資的國有企業(yè)。經(jīng)營范圍包括自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);非居住房地產(chǎn)租賃;機(jī)械設(shè)備租賃;土地使用權(quán)租賃;住房租賃;自來水供應(yīng);熱力生產(chǎn)和供應(yīng);農(nóng)產(chǎn)品、棉紗及紡織品，辦公用品及建材，房屋、汽車及機(jī)械設(shè)備銷售;谷物種植銷售;各類設(shè)備租賃(辦公、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等);低溫倉儲(chǔ);水電安裝維護(hù);園林綠化工程等項(xiàng)目(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))。

二、選聘的崗位及范圍

(一)選聘崗位

1.總經(jīng)理1名;

2.副總經(jīng)理1名;

(二)崗位職責(zé)及任職資格

1.總經(jīng)理1名

(1)崗位職責(zé)。主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的決議;組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章;全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，監(jiān)控公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況，及時(shí)采取措施解決運(yùn)營中的問題，公司實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)和國有資產(chǎn)保值增值。建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控各類風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保公司運(yùn)營安全。 決定應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

(2)任職資格條件A.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。B.任職經(jīng)歷：在第八師石河子市企事業(yè)單位、基層組織擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，具備3年及以上國有企業(yè)中層及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。C.符合任職回避規(guī)定。D.具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

2.副總經(jīng)理1名

(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理和公司財(cái)務(wù)管理工作。包括參與公司整體戰(zhàn)略制定，主導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本運(yùn)作規(guī)劃及中長期財(cái)務(wù)目標(biāo);負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理，監(jiān)督執(zhí)行與成本控制;統(tǒng)籌資金計(jì)劃、融資及現(xiàn)金流，資金安全與效率;協(xié)助總經(jīng)理做好公司的規(guī)劃工作。

(2)任職資格條件A.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。B.任職經(jīng)歷：在第八師石河子市企事業(yè)單位、基層組織擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，具有5年以上財(cái)務(wù)管理、平臺(tái)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。C.符合任職回避規(guī)定。D.有會(huì)計(jì)資格職稱(中級(jí)職稱及以上優(yōu)先)。E.具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2025年7月4日―2025年7月14日。

2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到石河子政府網(wǎng)(網(wǎng)址www.shz.gov.cn)、石河子人社公眾號(hào)、西營之窗公眾號(hào)下載相關(guān)資料。(咨詢電話：0993-7507067、0993-7507064)報(bào)名人員請(qǐng)將公開選聘表、身份證掃描件、戶口本掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書掃描件、任職證明材料等掃描件發(fā)送至1225238377@qq.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。

3.資格審查。公司將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報(bào)報(bào)名人員所在單位。

4.確定面試考察對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘者資料，應(yīng)聘人員超過3人的，由一四八團(tuán)黨建工作辦公室、財(cái)政局、國資公司按照1:3的比例研究確定面試考察對(duì)象;不足3人的，按照實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。按照5個(gè)工作日進(jìn)行公示，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.背景調(diào)查(組織考察)。通過到工作單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點(diǎn)考察面試考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況。如面試考察對(duì)象拒絕進(jìn)行背景調(diào)查，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

出現(xiàn)以下情況的取消資格：正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等尚在影響期的，或受到刑事處罰的;曾擔(dān)任破產(chǎn)清算或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人且負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;個(gè)人所負(fù)大額債務(wù)到期未清償或處于失信被執(zhí)行期間的;上一年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職及以下等次的;《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

(二)面試。根據(jù)應(yīng)聘職位，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、邏輯思維和臨場應(yīng)變等綜合能力，以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力。面試總分100分，面試內(nèi)容包括演講和現(xiàn)場答辯。

1.應(yīng)聘演講。應(yīng)聘人員按照抽簽順序依次演講，演講內(nèi)容主要包括應(yīng)聘動(dòng)機(jī);對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)理解;工作思路;工作經(jīng)歷;個(gè)人應(yīng)聘此崗位優(yōu)、劣勢分析。時(shí)間不超過10分鐘。

2.評(píng)委提問。應(yīng)聘者完成應(yīng)聘演講后，評(píng)委對(duì)應(yīng)聘崗位提出若干個(gè)問題，應(yīng)聘者予以回答。

3.分?jǐn)?shù)公布。應(yīng)聘者答辯結(jié)束，評(píng)委現(xiàn)場打分，現(xiàn)場反饋面試分?jǐn)?shù)。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，60分為合格，達(dá)不到60分的取消資格。

(三)初步確定擬聘用人選。根據(jù)面試情況，確定擬選聘人選排序，提交團(tuán)黨委常委會(huì)審定人選;經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，可取消該職位的選聘。

(四)體檢。以職位擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。擬聘用人選自接到體檢通知3日內(nèi)，向公司提交體檢報(bào)告，體檢須在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，遞補(bǔ)下一名。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》，體檢費(fèi)用由擬聘用人選承擔(dān)。體檢須開展吸毒人員的檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢存在不誠信行為，取消聘用資格。

(五)擬聘人選公示。在石河子政府網(wǎng)、石河子人社公眾號(hào)、西營之窗公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)協(xié)商經(jīng)營目標(biāo)。由一四八團(tuán)財(cái)政局與擬聘用人選協(xié)商工作責(zé)權(quán)、考核目標(biāo)等相關(guān)事項(xiàng)。工作責(zé)權(quán)以招聘公告發(fā)布的主要職責(zé)及職位要求為準(zhǔn);考核目標(biāo)以團(tuán)場與擬聘任人選約定的經(jīng)營指標(biāo)為主。

(七)聘用簽約。在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并與聘用人選簽訂《勞動(dòng)合同書》。

(八)相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。公司有權(quán)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行檔案審核。對(duì)檔案信息有異議的，必須進(jìn)行核查，未核準(zhǔn)之前，不得聘用。聘用后，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)填寫信息不實(shí)或重要信息隱瞞等情況，公司有權(quán)取消其聘用資格，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

3.公司通過審查情況擇優(yōu)確定面試入圍人員，公司將以電話形式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行崗位調(diào)劑的，征求當(dāng)事人意見。

四、管理和待遇

管理人員的待遇按照?qǐng)F(tuán)場和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。對(duì)招聘過程中對(duì)于違反規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅查處。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其資格;有舞弊等違反聘用紀(jì)律行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理;在符合法律規(guī)定的情況下，石河子西營國有資本運(yùn)營有限公司對(duì)本招聘公告擁有最終解釋權(quán)。監(jiān)督電話：0993-7503018。

附件：選聘崗位要求一覽表.xlsx

附件2：一四八團(tuán)國資公司管理人員公開選聘表.docx

石河子西營國有資本運(yùn)營有限公司

2025年7月7日

原標(biāo)題:石河子西營國有資本運(yùn)營有限公司市場化選聘管理人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QsYVrVEPL-8f12wIxxF8kQ

（責(zé)任編輯：李明）