一、公司簡(jiǎn)介

貴州省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴旅”)于2023年12月成立，由原貴州旅游投資控股()有限責(zé)任公司與原貴州酒店有限公司整合重組而來，是省國資委履行出資人職責(zé)的省管大一型企業(yè)，注冊(cè)資本120億元，全資及控股子企業(yè)60余家，自營(yíng)及委管酒店(項(xiàng)目)近100家，五星級(jí)旅游飯店4家，職工3300余人，總資產(chǎn)近200億元。圍繞貴州省委、省政府賦予的“貴州旅游專業(yè)運(yùn)營(yíng)主體、貴州全域旅游集成服務(wù)商”功能定位，聚焦“旅游服務(wù)、旅游資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、酒店餐飲、旅游商貿(mào)”四大業(yè)務(wù)，基本形成了以酒店管理、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、旅游服務(wù)為核心，商品貿(mào)易、教育培訓(xùn)、會(huì)議會(huì)展、民宿運(yùn)營(yíng)等為支撐產(chǎn)業(yè)的主營(yíng)體系。

為大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，全力做好高校畢業(yè)生招聘工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人才儲(chǔ)備計(jì)劃，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容如下：

二、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實(shí)績(jī);

(五)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共81個(gè)崗位115人。具體招聘條件詳見附件1《貴旅2025年夏秋招聘崗位信息表》。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.2024屆高校畢業(yè)生。

2.2025屆高校畢業(yè)生。國內(nèi)2025屆高校畢業(yè)生需承諾在2025年7月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國境外2025屆高校畢業(yè)生需承諾在2025年底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件和其他所需條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

2.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的，以及因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或相關(guān)處置沒有辦理完結(jié)的。

3.被開除黨籍、團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4.個(gè)人征信報(bào)告連續(xù)逾期3次(含)以上或累計(jì)逾期6次(含)以上的。

5.與貴旅在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系人員不得報(bào)考;三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需進(jìn)行主動(dòng)申報(bào)，未進(jìn)行申報(bào)或未獲得審批同意的，不得報(bào)考。若發(fā)現(xiàn)存在以上關(guān)系未主動(dòng)申報(bào)的，公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，入職后有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

6.不符合報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試、組織考察、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員于2025年7月8日9:00至2025年7月20日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)gljtxqzp.ata-test.net.cn，填寫個(gè)人信息，按要求上傳報(bào)名附件，信息確認(rèn)無誤后提交報(bào)名申請(qǐng)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合所選崗位的條件要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息，對(duì)所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(3)應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

(5)2025屆未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，需要按要求下載打印并填寫附件3《2025屆考生報(bào)考承諾書》，以掃描件形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

(6)報(bào)名系統(tǒng)上傳附件要求詳見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作說明》。

(二)資格審查

資格審查依據(jù)為應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫和提交的個(gè)人信息。公司將根據(jù)招聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定資格審查通過人選。通過資格審查的人員，不得再報(bào)考其他崗位，進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。

資格審查未通過的人員，可在報(bào)名截止前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

資格審查原則上在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。資格審查結(jié)束后，若某崗位資格審查通過人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘計(jì)劃，資格審查通過人員不得再改報(bào)其他崗位，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)繳費(fèi)

通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年7月25日9:00-7月28日18:00進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)向我司委托的第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)，考試服務(wù)費(fèi)為100元/人，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;繳費(fèi)的，獲得筆試資格。

報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于筆試前2天登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試采用集中機(jī)考的方式，在貴陽市舉行，為閉卷考試。暫定8月初舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴旅官方微信公眾號(hào)和報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的筆試公告，保持通訊暢通。

筆試滿分100分，60分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

筆試成績(jī)及格的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)從高到低排序，在形成競(jìng)爭(zhēng)的情況下，原則上按不超過3:1比例確定人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分100分，60分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，按招聘職數(shù)確定擬錄用人選作為考察對(duì)象【綜合成績(jī)保留3位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績(jī)排名出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的考生作為考察對(duì)象】?？疾靸?nèi)容主要含對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、工作經(jīng)歷、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合考察的視為自動(dòng)放棄。

(七)體檢

體檢與考察同步開展，由公司組織并通知擬錄用人選體檢，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

(八)公示及錄用

根據(jù)綜合成績(jī)排名、考察及體檢情況，由貴旅黨委對(duì)擬錄用人選進(jìn)行集體研究，確定招錄人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響錄用的，由公司通知報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

(九)人員遞補(bǔ)

若有應(yīng)聘者未通過考察、體檢，或者放棄考察、體檢、錄用等環(huán)節(jié)資格造成招聘崗位空缺的，公司根據(jù)需求實(shí)際情況決定是否開展遞補(bǔ)工作。

六、用工形式及福利待遇

(一)本科及以上學(xué)歷擬錄用人員入職后，錄用為合同制員工，按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，執(zhí)行國家法定節(jié)日、公休日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假規(guī)定，享受集體工會(huì)活動(dòng)等福利。

(二)大專學(xué)歷擬錄用人員入職后，簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期6個(gè)月。5年以內(nèi)學(xué)歷獲得本科畢業(yè)證的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)公司考核合格報(bào)審批后，可轉(zhuǎn)為合同制員工。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招錄聘用工作全過程，在招錄過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員不符合崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已錄用的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)整個(gè)招錄環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者應(yīng)所留的聯(lián)系信息(電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱)準(zhǔn)確有效，并保持通訊暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé);有舞弊行為的取消應(yīng)聘資格，納入公司招聘黑名單。

(三)本次招聘秉持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，全過程接受派駐貴旅紀(jì)檢監(jiān)察組、公司黨風(fēng)廉政工作部的嚴(yán)格監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督渠道全面暢通，若有任何疑問或異議，均可通過指定方式反映，我們將嚴(yán)肅對(duì)待，確保招聘工作的透明性與公信力。

(四)本次招聘，貴旅未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似機(jī)構(gòu)，不指定任何招聘考試范圍及參考資料，未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)貴旅有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

招聘聯(lián)系：0851-85880961。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題)：021-61948899。

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1、貴旅2025年夏秋員工招聘崗位信息表

2、報(bào)名表

3、報(bào)考承諾書

貴州省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年7月5日

原標(biāo)題:貴州省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年夏秋員工招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SW_K3JzpamTGr3DBYK_qJg

（責(zé)任編輯：李明）