根據(jù)實際工作需要，我司面向社會招聘財務行政輔助崗一工作人員1名，(綜合)行政輔助崗位二工作人員1名，特殊技能崗位三8名，伶俐特勤中隊特殊技能崗位四工作人員2名。招聘到位后按勞務派遣方式派往南寧市青秀區(qū)委政法委工作，公告如下：

一、招聘崗位及招聘條件：

(一)(財務)行政輔助崗一：1名。

1. 大專及以上學歷(會計學類);

2、18周歲以上35周歲以下(1989年7月8日后出生);

3、具備過硬的思想政治覺悟，持有會計專業(yè)技術資格證書，熟悉財務管理工作，熟練掌握計算機的操作技能。

(二)(綜合)行政輔助崗位二：1名。

1. 大專及以上學歷中文、法學專業(yè)

2、18周歲以上35周歲以下(1989年7月8日后出生);

3、有較好的文字功底，有一定的組織協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練掌握計算機的操作技能。

(三)特殊技能崗位三：8名

1.不限專業(yè)，大專及以上學歷，退伍軍人學歷可以放寬到高中以上文化程度;

2、18周歲以上35周歲以下(1989年7月8日后出生);

3. 協(xié)助行政機關開展執(zhí)法工作，具有一定應急處置能力，退伍軍人優(yōu)先，要求在青秀區(qū)工作，能接受輪班制。

(四)伶俐特勤中隊特殊技能崗位四

1、不限專業(yè)，大專及以上學歷;

2、18周歲以上35周歲以下(1989年7月8日后出生);

3、協(xié)助行政機關開展執(zhí)法工作，具有一定文字功底和應急處置能力，法律類專業(yè)優(yōu)先，具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡18周歲以上，40周歲以下(離退休可繳滿15年社保的可適當放寬年齡)，退伍軍人學歷可以放寬到高中以上文化程度，能接受夜班、周末和節(jié)假日加班。

(五)具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機關確認的其他不適合報考的。

二、報名時間、地點及方式

(一)報名時間：2025年7月7日—7月16日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30;

(二)報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧大廈1204室。

(三)報名方式：現(xiàn)場報名。如本次招聘多個崗位，每人只可申請一個崗位。

(四)報名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證、身份證、相關資格證書復印件各一份(提供原件核驗)，提供的證件或掃描件請確保真實、有效;

2.《招聘報名登記表》1份，內(nèi)容確保填寫真實、正確;

3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供;

4.如屬行政機關、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

(五)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

三、考核聘用

(一)筆試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高到低按照1:3比例確定進入面試的人員名單(報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進入面試階段;如報名人數(shù)未達到1:3比例，該崗位暫不開考)。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試：根據(jù)筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。     

(三)考核：根據(jù)面試成績高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。     

(四)體檢：體檢嚴格按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。     

(五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)委政法委工作。

四、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。

五、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調(diào)整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)委政法委做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

六、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點;

(二)本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

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招聘報名登記表 

廣西南寧昇智人力資源服務有限公司

2025年7月7日

原標題:廣西南寧昇智人力資源服務有限公司2025年度第16期招聘簡章（南寧市青秀區(qū)委政法委）

文章來源:http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t6371586.html

（責任編輯：李明）