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　　面試前，市委組織部、市人社局按管理權限，對擬參加面試人選進行資格復審。審查內容為：報考人員本人的準考證、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、戶籍等證書原件和復印件，以及招聘資格條件要求提供的相關證明材料。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書原件和復印件，以及招聘崗位要求的其它材料。2015年普通高校應屆畢業(yè)生，需由主管學生工作部門出據證實其能按期畢業(yè)的證明;未按期畢業(yè)者，取消錄用資格。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考察時提供。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生資格審查時，必須提供由“全國高等學生信息咨詢與就業(yè)指導中心”出具的《中國高等教育學歷認證報告》。如果所報考崗位有學位要求的，同時要出具由取得學位證書的大學所在省份教育廳認證的《XX省教育廳學位認證報告》。面試前資格復審時未提供學歷、學位認證報告的，視為資格審查不合格，取消面試資格。

　　省委黨校舉辦的大專班、本科班和在職研究生班，中央黨校委托省委黨校舉辦的本科班、研究生班和省刊授黨校舉辦的大專班的學員，取得黨校函授教育和在職研究生教育學歷，資格復審時需提供經省黨校系統(tǒng)學歷教育招生委員會辦公室驗印、并加蓋遼寧省黨校系統(tǒng)證書專用章的畢業(yè)證書。

　　留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　資格復審時，報考人員提供的各項信息與證件材料(畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、相關資格證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、真實、有效，且復印件與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件及材料不全、不真實或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報考人員的筆試成績也同時作廢。由此產生的一切后果由報考人員承擔。

　　出現未通過資格審查或放棄面試資格的崗位，從報考同一崗位筆試成績合格人員中從到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的報考人員應向市委組織部、市人社局，提供由本人簽名的“放棄參加2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員XX崗位面試聲明”(以下簡稱“放棄聲明”)的書面材料;如在規(guī)定的時間內，放棄聲明書面材料不能送達的，可發(fā)送本人簽名的放棄聲明傳真件。

　　招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規(guī)定的面試比例的，按實有筆試合格人員參加面試。

　　3、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

　　對《公告》中崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，報考黨群部門事業(yè)單位的請與市委組織部聯系，報考政府部門事業(yè)單位的請與市人社局聯系。

　　咨詢電話：

　　中共丹東市委組織部　　　　 0415-2129022

　　丹東市人力資源和社會局　0415-3192681

　　六、關于面試

　　1、如何確定參加面試人員名單?

　　筆試最低合格分數線劃定后，根據公布的面試比例，依照筆試成績從到低分的排序，確定各崗位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會局網站統(tǒng)一發(fā)布。

　　2、面試時間和面試形式如何查詢?

　　報考人員在規(guī)定的時間內，登錄丹東市人力資源和社會局網查詢有關面試公告。

　　七、關于體檢和考察

　　1、如何確定體檢和考察的人選?

　　根據總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試及總成績均保留兩位小數。

　　2、關于體檢

　　(1)體檢由誰負責?

　　體檢由市委組織部、市人社局共同組織。

　　(2)體檢依據什么標準進行?

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)在什么機構進行體檢?

　　體檢在市委組織部、市人社局指定的具備資質的醫(yī)療機構進行。體檢費用由體檢對象承擔。

　　(4)體檢相關要求

　?、袤w檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。

　?、趯τ谠隗w檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

　?、劭忌鸁o故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　?、荏w檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位面試成績合格的人員中從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　3、關于考察

　　(1)考察由誰組織?

　　考察工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施?？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。

　　(2)考察什么內容?

　　考察主要從以下幾個方面對考察對象進行考察：

　?、儆稍ぷ鲉挝?、或社區(qū)及村級黨組織出具的現實表現材料。材料內容包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。

　?、?015年普通高校應屆畢業(yè)生，需由黨組織出具現實表現材料。材料內容包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習和報考期間的表現。

　?、酃膊块T出具的無犯罪記錄證明。

　?、芸己丝疾鞂ο髨罂假Y格的匹配性、真實性，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　?、菘疾斓耐瑫r，要進行報考資格再審。

　　考察不合格或資格再審不符合招聘資格條件的，從報考同一崗位面試成績合格人員中從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　八、關于公示和聘用

　　1、公示

　　體檢和考察合格人員，將在丹東市人力資源和社會局網站向社會公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、準考證號、招聘單位和招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　2、聘用

　　對經公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對舉報有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對舉報的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個月。

　　九、其它要求

　　1、報考人員在公開招聘期間，要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　2、在公開招聘考試期間，考生如不按規(guī)定提交相關材料、不按時參加考試、體檢及辦理有關手續(xù)等，視為放棄聘用。

　　3、其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十、關于考試考務費用

　　1、考試考務費用是多少?

　　考試考務費以省財政廳、物價局核定的標準為依據，按每科50元/人標準收取。

　　2、哪些人員可以減免考務費用?

　　農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免考務費用的政策。

　　3、減免考務費如何辦理?

　　減免考試費用的報考者，必須攜帶以下材料，于報名時到市人事考試部門進行審核確認，辦理減免考試考務費用的手續(xù)。

　?、傧硎車易畹蜕罱鸬某擎?zhèn)家庭的報考者須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件);

　?、谵r村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

　　十一、關于報考人員違紀違規(guī)處理

　　報考人員應當遵守公開招聘的有關規(guī)定。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責令改正、考試成績無效、不予聘用等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，給予5年內或終身不得報考事業(yè)單位的處理。

　　十二、關于考試輔導教材

　　市委組織部、市人社局不指定任何考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考人員的，均與市委組織部、市人社局無關。

　　十三、關于《報考指南》的適用范圍

　　《2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》僅適用于2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。

　　中 共 丹 東 市 委 組 織 部

　　丹東市人力資源和社會局

　　2015年3月5日

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（責任編輯：李明）